《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🎥)《创业时代》骗了，真实的(🤪)创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些(🦉)神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一(🙂)趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的(🏴)是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕(🎡)追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代(🤽)，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他(🏥)们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就(🦅)看了15分钟，觉得情节和(📶)现实还是相差甚(🎧)远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较(✌)随意。我的穿着(🕍)是比较有自己的(📀)风格(🀄)，但(🕸)绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选(🎎)。

我们(⛹)这个基金的老大和我认识十几年，所以她做(🔣)投资我也(💗)就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深(🔅)刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特(🐊)别(🤭)内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者(⚓)。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确(🦋)实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进(🔯)去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要(📓)有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个(🏻)项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在(🥥)他身(🔋)上赚(🏍)到过钱。换句话说，5分钟决定投(🌃)资一个项目其实是对(🖌)LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的(⛸)一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目(🔄)都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难(🦌)避免，关键是(👵)这个漏洞是不是致命的、没办法弥补(👻)的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的(🧔)创业时代，是消费(🛅)者把创业者当明星

投资人自(🌱)己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤(🎁);二级市场大(💞)佬巴菲特没穿(🎼)过名牌，因为什么名牌挂他身上(✈)都是沾光(🦃)，都不如他自己引人侧目。但干净、(😳)职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者(🚁)，一位投资人投了(🧡)我，这次融资也启(🧝)发了我，感觉投资是个不错的职业(🍒)，能发挥自己的长(🕊)处，于是转型成为投(🌼)资(🥥)人(🥠)。

事实上投资人可能比剧(🚓)中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所(🔕)以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小(🚏)时打款几百万(🕗)，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每(🧕)天找案子，有互联网做参谋，所有(⛹)项目的好坏在上面一览无余;广大(😯)消费者(🀄)会像喜欢明星一样(👬)喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是(⛹)对他们真正有价值的人。(记者 唐(📴)亚华(☝))

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵(🙉)了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉(📿)得有一定的修饰性，但也有真(🕋)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或(🙀)者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时(🧑)候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相(💏)比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学(🙆)毕业再去适(📐)应社会，觉得在大学期间就应该开(🦗)始适应社会，就筹划(🧓)着找几个朋友一(🌶)起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见(➿)投资人是在投资方的会议室里，准备了展示(🦇)用(🍇)的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融(🚙)天使轮，开口就(🚪)说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个(🔻)投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业(😰)过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了(💱)他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄(🔂)增长，就会觉得什么都不是什么大不(🧢)了的事情。内心强大是公司CEO最(✋)基本的素质，所以保持打鸡血(🏩)的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界(🦏)限

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金昕 | K-EMS创始(❎)人兼CEO：

我印象中的(😿)创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候(🔁)受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、(⏬)提意见，后来他想投资我(⭕)才去做的PPT，研究(🖥)如何完善商业模式等。

我虽然不像剧(🙆)中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状(🏹)态，最好的鼓(👽)励员工(🌟)的方式就是打鸡血和团建，告诉他们(😒)未来的可能性，才能鼓励他们一直奋(🤛)斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、(🙃)朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者(🍷) 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是(🌭)创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者(🦕)不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外(🧦)，创业者会在不同阶段遇到不同的困(📌)难。

从这个角度讲，我认为绝大(🐹)多(🥩)数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(🛁)实更多是(🌪)一(📸)场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压(🔪)力。

很多(🌂)时候，创业者面临让自己崩溃的压力(🚸)，但自己到底面对的(💬)是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也(🤽)非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候(🥊)遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个(🏞)“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水(😈)长流的过程，戏剧化的(😒)冲击点在现实(😧)生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客(🅰)，借助一场远行来(⛏)解决所有问题，就(🤣)好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是(🔔)保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多(🍍)是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个(🐜)人(😟)觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的(🕠)：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好(🎣)的方式实现它，那就自己去做。我是(💋)一个视频的重度爱好者，我认为视(🧐)频产业的内容价值应(⛺)该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且(🌂)视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好(💴)的团队来实现，于是找(🐫)到志同道合的(🏌)朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需(👂)要饱满的激情

之后团队要一起(📗)AII in

我(🛢)认为创业者的服装打扮应该(⛄)符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所(🎰)演的通过偶然(🈶)事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做(😑)了精心(🛴)的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相(🐯)关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以(🐭)说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中(🐥)，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励(💕)和帮助。创业(😛)成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一(🎳)样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同(🤛)配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时(🌙)间段来定义，近两年经济(🗜)形势不好的情况下，更检(👴)验创业内容是(😵)不是能够解决社会需(🐛)求，不同的创业时代(☔)都会(😉)迸发出适合的创业项目。(记(⛪)者 唐亚华(👾))

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华(💊)

编(😻)辑 / 苏琦(🏝)

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