《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代(🗻)》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一(⛅)个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复(⏳)了元气;给员工演讲(🌉)像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇(🔙)，创投圈真的是这样?

事实上(🛥)，不(🥝)同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发(🏍)现痛点选择创(🔢)业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中(⛹)的创业时代，本期创客(🌮)小酒馆(🥙)，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿(⛄)米巴基金合伙人：

电(🚊)视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远(🐒)，比如说女主(🚟)角男朋友出轨后为(➕)了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职(🌱)级都不(🕧)会高，有话语权(🥜)的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的(📩)穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精(🤠)致(🏢)、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易(🍤)严选。

我(🛰)们这个基金的老大和我认识十几年，所以(〰)她做投资我也(💅)就跟着一起做(🌨)。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的(🎅)、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到(🥤);二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确(🚰)实很厉害，但同时也应该保持虚心(🥈)，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能(🥟)只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我(🐟)还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他(➖)对服务生的(🌵)态度。

我绝对不相信两个人(🔉)聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有(😁)时候你会看到投资决定下的(🕐)非常快，我们(⛽)也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上(🥙)赚到过钱(⭐)。换句话说，5分钟决定投资一个(🍃)项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目(🥤)需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映(🕠)的一个(💅)情况是，在现实(🔎)生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因(👙)为我的竞争对手是腾(🤫)讯。

每一个(👃)创业项(👓)目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资(🐼)人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙(🎈)人：

我心(🚃)中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙(📂)。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过(🥤)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕(🌄)竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于(🏡)是转型成为投资人。

事实上(🐈)投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体(🗄)系，有量化标准，这套(🏙)东西越熟练，投资决策就越(🏣)快。我们(🐥)机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处(🕚)，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的(💽)人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次(🗯)见投资人和对方吵了起来，最后(🎳)还是(🌺)拿到了投资

电视剧中因为一次追(🏌)尾后有了创业灵感，我(🐢)觉得有(🤭)一定的修饰性，但也(🗓)有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(🕠)想起(➕)要搞点事情，在现(🌳)实中也是有的。

我从大三就开始(😛)创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四(🚺)年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及(🚄)大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示(🦍)用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上(😔)比较偏执(🌕)，现(🥦)场还和投资人吵起来。当时我要融天(🔡)使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人(⚡)给吓到了。后来投(🏢)资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是(👠)B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开(🆖)始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(🐽)程中遇到了(📧)很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的(🏵)年龄段承受了他不该承受的痛(🐓)苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基(🕶)本的素质，所以保(🍽)持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的(🛤)状态。(记者 黎明(😊))

剧中(📇)投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目(🥡)的时(💹)候受到了启发，觉(🤽)得他们的付出(📮)能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我(⤵)才去做的PPT，研究如何(👮)完(💿)善商业模式等。

我虽然不像剧(🍞)中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天(🎗)都需要保持打(🖍)鸡血的状态，最好(🏠)的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交(㊙)替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队(🧖)、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想(🤾)出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就(🌖)是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧(☔)中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那(📌)么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭(🧡)，是(💶)创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(🥉)单化了。无论是矛盾激化的情节，还是(🦖)对(🍎)所谓天赋的过分(⤵)夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面(📐)临让自己崩溃的压(⬆)力，但自己到底面对的是什么(🧐)，往往(👺)一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个(🏨)非常明确的压力，问题(📧)也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影(🕟)视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什(📠)么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的(🐥)难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创(🙊)业者也都是在(📚)日常中持续抗压。把自己变成背包(🏩)客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感(🏠)冒的。

更适合的缓解方式反而(🛹)是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个(👹)风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉(🤠)得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好(💚)的(🍠)认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频(👂)的重度爱好者，我认为视频产业的内容(🎰)价值应(🙋)该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者(⛺)创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现(🕛)更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自(⬜)己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人(🐌)兼CEO：

创业初期(💟)需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合(🥔)他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的(🦅)是要用(🍧)专业话术和术语体(🎚)现专业。

我们的创业想法(🌂)并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关(🥢)注医疗和(🚓)医学的进展，再结合国内人群和现(🚒)有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机(📹)会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也(🐫)离不开联合创始人(〽)的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在(🥎)不同阶段创始人承(🌅)担的角色可能也不(❓)一样，创业初期要有(👕)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同(🥈)的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一(💫)个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义(👯)，近两(📓)年经济形势不好的情况下，更检验创业内(🛍)容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编(⏸)辑 / 苏琦

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