《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈(🔲)只有(🖊)九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿(🅿)的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复(🥣)了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯(🛂)和理想(🤓)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大(💠)家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的(🥧)创业者是在特定(🐨)的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑(🌍)。

对于他们心目中的创业时代，本期(🧙)创客(⚓)小酒馆，我们和多位(🆗)一(🌊)线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

✎

魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧(🔢)我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男(🥍)朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女(🏵)，打扮越精(🍅)致的，往往职级都不会高，有话语权(🏹)的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、(🍜)一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就(🧟)穿网易严(✒)选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就(🐔)跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特(🌩)别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资(🏨)时(⏯)，我们比较在意以下几个方面：一(✍)是执行力，说到就要做(🛵)到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别(😅)人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还(🥍)要有一定的笼络人心的(🏄)本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通(🕧)个(💀)电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这(✏)种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并(🏩)且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对(💁)LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下(⬇)，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难(🚔)反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个(⛹)创业项目都有漏洞(🤬)，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥(🐶)补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万(🥐)珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投(🚰)资人邮箱

✎

李圆峰 | 猎鹰创投(🏆)创始合伙人：

我心(🍍)中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资(🐁)人自己(🌙)就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远(🍇)黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他(🆘)自己引人侧(💈)目。但干净、职业是必(👥)要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那(🏊)样日常穿着大(🏔)裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者(📜)，一位投资人投了我，这次融资也启发了(😽)我，感觉投资是个不错(🥑)的职(📡)业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的(🐍)投资逻辑(🗿)体系，有量化标(🚍)准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以(🏠)取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的(🦍)创业时代有三(🎒)个(🔗)标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需(💺)要每天找案子，有互联(🍓)网做参谋，所有项目的好(📏)坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁(🍄)才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

✎

姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的(🍅)修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里(⛔)或者在聊天的(🦂)时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大(🎥)三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认(🌾)知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕(🐤)业(🏀)再去适应社会，觉得在大(🐯)学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个(🏷)朋友一起创业，还真被我(🎸)找到(⚓)了，开始干。

第一次(🥌)见投资人是在投资方的会议室里，准备了(🔷)展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较(🚌)偏执，现场还和投资人吵起来。当(😽)时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资(🌾)人给吓(🚄)到了。后来投资人跟我聊行业，我才知(🌱)道3个亿的估值一(🏘)般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个(🏢)投资机构领投了天使轮，还给我们提(🎸)供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段(🚂)承受了他(🉐)不该承受的痛(💑)苦，并且承受下来的话(✈)，那么随着(💽)年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打(🙄)鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变(🚾)成鼓励团队成员的状态。(记者 黎(🤓)明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

✎

金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就(🚗)四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变(🕟)人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人(🕊)很偶然，当时没想过要融(👶)资，只是让他(🔸)体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传(🎠)销式的鼓动(😝)员工，但创业(🥕)者真的每天都需要保持打(🏄)鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告(🌋)诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一(📝)直奋斗。

创业(👖)过程(🌃)中挫折和失败(😠)是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子(🎒)就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似(📊)传销洗脑(🥥)

✎

董慧智(💍) | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活(🦀)。兼顾创业与家庭(🦐)，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不(👂)到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难(⬇)。

从(🗜)这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的(❎)情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段(🍮)有不同的任务(😿)、(🌈)困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己(🏪)到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因(🎙)为不确定性(💹)造成的无力感，才是最焦虑的。如果像(🥀)影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是(👊)什么”的难(👾)题。

压力和焦虑也是一个(👾)细水长流的(🚾)过程，戏剧化的冲击点在现(🗜)实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自(🛶)己变成背包客，借(🍂)助一场远行来解决所有问题，就(🎧)好比你积蓄了过多热量，突然(🍰)去冲(🗽)了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓(🎑)解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是(🐇)周末到一个风景优美的地方(🏿)暂时转移(🔸)下注意力。我个人觉得最有效的方式(🦏)是沟通，找各种各样(🚤)的人去聊天。

最好的(🔮)创业是什么，或者(😩)关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充(🏡)分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志(🏤)同道合的朋友(💆)，我自己(🥧)创业。(记者 闫丽娇)

✎

印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满(😀)的激情

之后团队要一起AII in

我认为创(🦍)业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业(🐵)的形象，更重要的是要用专业话术和(🤬)术语体现专业。

我们的创(👆)业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师(🤧)辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人(🅿)的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创(👢)始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多(📥)方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担(😇)的(🛌)角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目(💢)标，以及给大家带来共同的希(🙎)望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人(Ⓜ)的压力，团队共同配合一起朝前走，让(🚕)每(🏹)一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来(🐐)定义，近两年经济形势不好的情(🏺)况下，更检验创业内容是(🌈)不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的(🏣)创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

【别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生的相关新闻】