《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电(🥞)视剧《创业时代(😨)》播出，剧中的一些神设定，例(🍬)如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自(🌯)认为价值一百亿的创意(🍰)，创(🌏)业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演(🕦)讲像是传销洗(❓)脑;嘴上挂着乔(🤓)布斯和理想，要喝咖啡(🐴)吃西餐才能体现优雅等(👂)，让大家不禁好奇，创(👲)投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的(🏩)赛道内深耕追(🛋)踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创(🧙)业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟(🚗)是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和(🐒)现实还(🚽)是(🗳)相差甚远，比如说女主角男(🔽)朋友出轨后(💓)为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事(🍭)情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精(🙅)致的，往往职级都不会(💲)高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都(👑)比较随意。我的穿(🌧)着是比较有自己的风格(🕟)，但绝对不是妆容精致、一身香水和名(✝)牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺(⏬)着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫(➖)癫的创(🥏)业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做(💢)到;二是空杯心态，创业者(🍶)可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害(👐)，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这(⏩)三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信(💒)两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚(🙂)到过钱。换句话说，5分(👐)钟决定投资(😛)一个项目其(🔣)实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资(🐝)一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生(💏)活中创业者也有很(🥔)多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有(👉)一个项(🚴)目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级(🚬)别的公司都很难避免，关键是这个(👻)漏洞是不是致命的、没办法弥(😰)补(😾)的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资(💖)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙(✴)。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴(🌵)菲特没穿过名牌，因为什么名(🔧)牌挂他身上都是沾光，都不如他自己(🤰)引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤(💀)衩拖鞋。

我曾经是个还(🐴)不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错(🛄)的职业，能发挥自己的长处，于是转(🚁)型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准(🦐)，这套东西越(🚺)熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此(♑)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创(🚇)业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜(🎰)欢投(🌱)资人和创业者，因(📥)为大家开始懂得了，谁才是对他们真(🈺)正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方(✒)吵了起来，最后还是拿(🛹)到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起(🛢)要搞(🔕)点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对(🎱)社会的认知(🖕)相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学(🖱)毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应(✋)该开始适应社会，就筹划着找几个朋友(🍹)一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投(💫)资方的会议(🦀)室(🎪)里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大(🤔)概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融(✒)天使轮，开口就说项目估值3个亿，把(🚚)投资人给吓到了。后(🧗)来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮(😂)的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己(📥)的状态，最后这(📟)个投资机构领投(🧀)了天使轮(🈹)，还给我们(🧦)提供了很多支持。

创(👐)业过程(🦑)中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小(🤜)的年龄段承受了他不该(💆)承受的痛苦，并且承受下来的话(🦁)，那么随着年(💢)龄增长，就会觉(🏈)得什么都(💯)不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状(🚕)态是必要的，到(🐿)后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：(📮)九死一(🔹)生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受(💅)到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他(✉)体验、提意见(🐣)，后来他想(🧞)投资我才去做的PPT，研究如何完善(👬)商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的(😗)状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败(🚯)是难免的，要(📖)在成(🙃)功和失败(👕)的交替中进步，最好的伙伴就是合伙(🚻)人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我(🛎)一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(🈯)业时代的样子就是四个字：九死一生。(记(🐢)者 唐亚华)

剧中鼓(🏎)动员工类似传(⛱)销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久(👯)战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业(🚱)者会在不同阶(🎰)段遇到不同的困难。

从这个角(🗜)度讲，我认为绝大多数创业类题材(⛹)的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸(😓)大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困(➕)难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团(🕙)迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成(💉)的无力感，才是(🐤)最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的(🗂)难题。

压力和焦虑也是一个细水长(🙂)流(🥦)的过程，戏剧化的冲击点在现实生活(⛵)里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续(🔙)抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(🐆)了冷水澡，是容易感冒的。

更适(✋)合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通(🚤)，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关(🎹)于未来应(🧝)该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实(🕹)现(🚾)它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值(🌩)应该被充分挖掘(🔢)，能帮助生态上(🌓)的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的(🖕)团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要(🔢)饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者(💸)的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并(☕)不像剧中所演的通过偶然事(🔉)件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现(🎹)有的需求，从解决相关痛点(🆖)出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前(👦)也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业(🤠)过程中，每个阶段(🦎)都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的(🗡)角色可能也不一样，创业初期要有饱(🕊)满的激情、明确的目标，以及给(🍏)大家带来共同的希望和实现价值(🚰)的信心。到第二个阶段可能就需要大家(🔠)一起AII in，分担创始人的压力，团队共(🔔)同配合一(🧐)起朝前(🚚)走，让每一(👷)个员工都能充满热情，带着使命感走下去(👸)。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势(📭)不好的情况下，更检验创业(👇)内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会(🤓)迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚(🥍)华(🙂)

编辑 / 苏琦

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