《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实(🐶)的创投圈只有(🐸)九死一生

最近电视剧《创(🤫)业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来(😡)一个自(🕷)认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元(📞)气;给员工演讲像是传销洗脑(🌭);嘴上挂着乔布斯和(🏫)理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让(🏏)大家不禁好奇(🚐)，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内(🐧)深耕追(🎑)踪，发现痛点选择创业。不少投(🧥)资人每天连场会议，决定一个项目的(👨)投资(🌁)也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小(😪)酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就(🌙)看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如(📟)说女主角男朋(🤩)友出(👤)轨后为了挽回，在公司(🏄)楼(👠)中拉小提琴、推(🔶)花车这种事情(🤲)，其实是不太可能发(🐉)生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无(🛅)论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的(🛺)、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是(🍶)比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和(😲)名牌。我们基金老大是女性，她(😏)就穿网易严选。

我(🕸)们这个基金的老大和(🍴)我认识十几年，所以她做投资我也就跟着(🍕)一起做。在当投资人的过程(🦒)中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空(🌀)杯心态，创业者可以拽(😿)，因为有一些(✌)创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去(🚣)别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一(🔯)定的笼络人心的本事。我还会注意(🐩)很多(📎)细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相(😵)信两个人聊五分钟通个电话就能判断(🥧)一个项目，有时候你(❗)会看到(🌥)投资决定下(🍅)的非常快，我们也有(🔎)过这(🥑)种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到(⏭)过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中(🤰)创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有(💛)一个项(🍕)目没抢到，因为(😉)我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创(🔉)业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合(👥)伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己(🔚)引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人(🔚)投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥(🈷)自己(🗑)的长处，于是转型成为投资人。

事实上(🥪)投资人可能比剧(🎠)中还神。我们有自己(⛵)的投资逻辑体系，有量化(🌈)标准，这套东西越熟练，投资决(🤪)策就越(😭)快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心(🥄)目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案(🌦)子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人(🕟)。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时(🎪)代CEO：

第一次(😻)见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中(💮)因(🔤)为一次追(🤰)尾后有了创业灵感，我觉得有一(📹)定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人(💿)，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突(😻)然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我(🌡)等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始(🐂)适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示(🈶)用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还(🙁)和投资人吵起来。当(😕)时我要融天使轮，开口(📥)就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是(⛑)B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(🕊)，还给我们(🤖)提供了很多支持。

创业过程中遇(💬)到了很多困难，但我觉(🐒)得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基(📟)本的素质，所以保持打鸡(🏉)血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资(📲)人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国(🗿)做投资时接(🌻)触过很多创业者，看项目的时候受到(⌚)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当(📒)时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研(⛩)究如何完善商业模式等。

我虽然不像(🎢)剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业(🏯)过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中(🕒)进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家(♓)人、朋友包括校友，他(📚)们(🐗)会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中(🍸)鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力(🔴)是创业的持(🏀)久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了(🌫)这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是(❕)基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个(⏫)角度讲，我认为绝大多数创(📳)业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还(🧔)是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩(💼)溃(📏)的压(🔷)力，但自己(🏹)到底面对的是什么，往往一团迷雾，并(👆)不像电视剧所描述(👚)的“我遇到了(🔳)一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果(⏭)像影视剧里，很清晰地知道(📕)自己在什么时候遇到了一个什么样(🙃)的困难，反而已经解决(😟)了第一个“是什么”的难题。

压力和焦(🔮)虑也是一个细水长(👚)流的过程，戏剧化的冲击点在现实生(👷)活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变(🧑)成背包客(🔭)，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保(🌛)持(🔪)一种平衡，通过日常(🐝)学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下(🌨)注(🚼)意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各(💧)样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该(🐼)是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最(🐿)好的认知(🥜)，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一(🔤)个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助(🎞)生态上(✴)的创业者创造财富(🚶)，并且视频本身应该是好玩(😂)的。但是没有发现更好的团队来实现(🚼)，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼(💍)CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一(👎)起AII in

我认为创业者的(🅿)服装打扮应该符(🕕)合(🎹)他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象(🦗)，更(🐩)重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶(🐬)然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人(🏁)群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资(🌐)人(🏭)时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角(🍭)度和思维(👰)共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的(📎)激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要(🏩)大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起(👂)朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(👥)代不能用时间段来定(🍻)义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(💫)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华(🐗)

编辑 / 苏琦

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