《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代(🌼)》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近(🐤)电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者(🌗)一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能(⌚)体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内(🌡)深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投(🐨)资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们(🍡)和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一(👪)个项目其实需(⛱)要1-3个月

这部剧我就看了(🔍)15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为(👺)了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论(😔)男女，打扮(☔)越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是(😙)比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们(🤘)基金老大是女性(💸)，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印(⛵)象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说(🗞)话的、以及特别内(👄)向(🤼)的，但是(🕞)没见过疯疯癫癫的创业者。

在(🚜)投资时(💦)，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因(💏)为有(🆖)一些创业者(🤒)背(🌡)景确实很厉害，但(💫)同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有(🐢)一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目(🌦)，有时候你会看到投资决(💉)定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个(📮)创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一(👪)个项目其实是(🦎)对LP不负责任，中间总要有尽职(🏍)调查和价格谈判(📦)。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间(⛲)。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯(🦅)。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的(🕢)公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道(🧤)和(🛢)模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑(💹)进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如(📓)他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(🙂)不(💫)错的创业者，一位投资(😥)人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资(⬛)逻辑体系，有量(🥉)化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时(🌝)代有三个标准(😈)：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联(💨)网做参谋，所有项(🗯)目的好坏在上面一览无(⛑)余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂(🔠)得(😝)了，谁(🐄)才是对他们真正有价值的人。(记者(📺) 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业(🆘)灵感，我觉得(🧀)有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的(🔈)。

我(🔭)从大三就开始创业，创业的(⚓)时候想法很简单。因为我高(🤭)考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄(🤐)人(🛬)也会更成熟一些。我等不(👛)及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会(💀)，就筹划着找几(🌟)个朋友一起创业，还真被(🛐)我找到了，开始干。

第一次(📬)见投资人是在投(📊)资方的会(🌽)议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏(🍂)执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值(😴)3个亿，把投资人给(🐻)吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调(⛱)整自己的(🎦)状态，最后这个投资机构领投了天使轮(📕)，还给我们提供了很多支持。

创业过程(📰)中遇(👬)到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年(🏞)龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会(🚳)觉(🕠)得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的(🏁)，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者(📹) 黎明)

剧中投资(🛏)人“Angelababy”和创业者“黄轩(📩)”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼(👕)CEO：

我印象中的创业时(🌅)代就四个字：九死一生

我之前在美国做投(🌐)资时接触过很多创业者，看项目(⛰)的(🎩)时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(🆘)碰到了很(🔩)好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然(💿)，当时没想(🍈)过(🥣)要融资，只是让他体验、提意见，后来(🚔)他想投资(😱)我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等(🍔)。

我虽然不像剧中传销式的鼓(🗓)动员工，但创业者(🚙)真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的(🎦)可能性(🛎)，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折(🎚)和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(🎰)业时代的样子就(🆑)是四个字：九死一生。(记者 唐(🏵)亚华)

剧中鼓动员工类似(🆚)传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有(🔫)那么戏剧(🐩)化

作为连续创业者，我(🤹)已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的(🏈)事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认(🕌)为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对(🐂)所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持(🛌)久战，不同阶段有不同的任务(💭)、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述(✖)的“我遇到(🚐)了一个非常明确的压力，问题也非常明确(🎆)”。创业者因为不确定性造(⛽)成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个(📿)什么样的困难(☕)，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好(🚑)比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方(⛰)式是沟通，找各种各样的人(🙌)去聊天(⏰)。

最好的创业是什(📅)么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同(🐂)王兴所说的：我有对未(⛰)来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为(💧)视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能(🤖)帮(✉)助生态上的创业者创造财富，并且(🔌)视频(❕)本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于(🦏)是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后(👉)团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我(🛄)们医疗行业就要有(🚬)一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不(🕙)像剧中所(🤧)演的通过偶然事件产生，而是凭(📠)借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内(😎)人(🏆)群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(🆙)通内容，还请教了相关导师辅导，我们之(🚁)前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创(🍂)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是(🕡)单方行为，是多方角(💵)度和思维共同努力的结果(🉑)。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来(😓)共同的希望和实现价值的信心。到第二个(🚙)阶段可能(🙆)就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下(🌒)去。

真正的创业时(🤠)代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会(🏗)需求，不同的创业时(🔤)代都会(🚵)迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦(🦇)

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