《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时(❌)代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员(🧟)工演讲像是(🌼)传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西(🔽)餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更(👰)多的创业者是在特定的赛道内深耕追(👌)踪，发(🍸)现痛点选择创业。不少(🤖)投(🏫)资人每天连场会议，决定一个项(🎉)目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我(🚠)们(🎙)和多位一(🖱)线创业者、(🍯)投资人聊了(💼)聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天(🐦)奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电(🔱)视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得(🏐)情节和现实还是相差甚远，比(🐛)如说女主角男(📒)朋(🚕)友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这(🦍)种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有(🚸)话语权的、合伙人级别的投资(🗣)人穿着都(🤛)比较(😴)随意。我的穿着是比较有(🙌)自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(💍)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过(🚤)程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特(😵)别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别(😣)内向的，但是没见(🎈)过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到(🥖)就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意(🎍)见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的(🕶)笼络(😑)人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察(💣)他对服务生的态度。

我绝对不相(🧖)信两个人聊五分钟通个(✊)电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定(🈯)下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过(🕔)钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽(🗄)职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视(💊)剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选(🔣)择，稍微好(🦕)一点的项目很多(🥄)投资人会去抢，去年我(🚫)就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是(🕚)不是致命的(🎄)、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了(🔡)能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是(🥖)消费者把创业者当明星(😙)

投资人自(🍵)己就是(👬)品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么(🐋)名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己(💥)引人侧目(🏔)。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日(🗻)常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉(💩)投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转(👦)型成为(🔽)投资人。

事实(🎻)上(✂)投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套(🕓)东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰(❣)就是因为快。最快的半个(📅)小时打款几百(🛃)万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要(🙉)每天找案子，有互联网做参谋(🏙)，所有项目的好坏在上面一(🥀)览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有(🐂)价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧(🌰)中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的(🦀)成分(💬)存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里(🛸)或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人(🍸)也会更成熟一(📻)些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会(🥄)，就筹划(📀)着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在(🛰)投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我(📄)实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(📣)要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投(🏬)资人跟我(🏯)聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还(🚊)给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么(🎵)大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团(🥤)队成员的状态。(记(🤞)者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩(➿)”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼(🦊)CEO：

我印象中的创业时代就(🥜)四个字：九死一生

我之前在美国做(🕯)投资时接触过很多创业(💅)者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一(🚍)次见投资人很偶然，当时没想过要(😧)融资，只是让(😀)他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然(🚱)不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的(🧜)每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓(📓)励员工的方式就是打(🕋)鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他(🖌)们一直(😻)奋斗。

创业过程中挫(📢)折和失败是难免的(📀)，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我(📄)印象中创业时代的样子就是四(💟)个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始(🆎)人(🔧)：

对抗压力是创业的(⏸)持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与(🕘)家庭，是创业者不敢(😁)奢望的(🏪)事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇(📠)到不同的困(🔜)难。

从(🌷)这个角(🕖)度讲，我认为绝大(🚒)多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了(👮)。无论是矛盾激化的情节，还是对(😝)所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段(♈)有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最(♐)焦虑的。如果像影(📩)视剧里(🛰)，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是(🚰)一个细水长流的过程(⛄)，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很(😢)少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己(🔮)变成背包(😌)客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保(🍿)持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风(➰)景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者(🕎)关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度(🚟)爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且(🛁)视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团(🐤)队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽(💔)娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情(🍼)

之后团队要一起(👉)AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🚺)创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专(🔟)业话术和术语体(🐴)现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶(🛤)然事件产生(🚝)，而是凭借我(🐌)们实时(🌗)关注医疗(🤪)和医学的进展，再结合国(🗓)内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发(🎙)去创业(🍽)。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说(📈)，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个(♐)阶(🌿)段都会遇到不同的问题，需要创(💛)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果(🤹)。

在不同阶段创始人承担的角色(🤺)可能也不一样，创业初期要(🔳)有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要(🆑)大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合(🆘)一起朝前走，让每一个员工都(👀)能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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