《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业(🖋)时(🐞)代》骗了，真(🐴)实的创投圈只有九死一生

最近(🅾)电视(💿)剧《创业时代》播出，剧(🙊)中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来(😏)一个自认为价值一百亿的创意，创业(👊)失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像(🌿)是传销洗脑(📻);嘴上挂着乔布(🥒)斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投(✏)资人每天连场会议，决定一个项目的投(🔕)资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的(🛄)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部(🚪)剧我就看了15分钟(🍖)，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男(⏰)朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🐼)，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着(👱)都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我(🕴)们基金老大是女性，她就穿网(⛄)易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就(🚔)跟着一起做。在当投(🌞)资人的过程(🥇)中(🌂)，也见过一些比较印象深刻(😗)的创业(🌿)者，有特别拽的、特(🍢)别喜欢顺着你说话(👞)的、以及(🎍)特(😩)别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在(👌)投资时，我们比较在意以下几个方面：一是(😔)执行力，说到就要做到(🚓);二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听(🍋)进去别人的意见;三是要有(🔙)一定的远见，不能只看眼(🗜)前这三天;最后还要有一定的笼络人(🎴)心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种(🏀)情况(💊)，但前提是我和那个创业(🥀)者(🛡)非常熟，并且之前在他身上赚(🤕)到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目(🈷)其实是对LP不负责任，中间总要(🍁)有(🤝)尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都(🈷)有漏洞，甚至是BAT这样级别的(🥌)公司(🚹)都很难(♏)避免，关键(🆚)是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了(🐾)能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不(🍭)需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(😖)巴菲特没穿过名牌，因为什(❄)么名牌挂(♟)他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网(🔟)程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处(📧)，于是转型成为投(🥒)资人。

事实上投资人(🆔)可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准(🥓)，这套东西越熟练，投资决策就越快。我(📣)们机构之所以取名猎鹰就是(🈲)因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇(🕒)处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三(😚)个标准：创业永(🌓)远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上(🥋)面一览无余;广大消费者会像喜(👿)欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁(🐡)才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和(🎫)对方吵了起来，最(🦕)后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得(📀)有一定的修饰性(🍈)，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时(🏻)候，突然想起要搞点事情，在现实中也(🚣)是有的。

我(🌵)从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学(😈)，年龄要比同(🔍)学大，对社会的认知相比同龄(🤨)人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学(🏌)期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被(🔐)我找到了，开始干(🍙)。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备(🕔)了展示用的PPT，现场(🤣)做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人(🍋)跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解(⛸)到行业的真实情况(🍑)后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(☕)，还给我们提供了很多支(🚙)持。

创业(🎩)过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来(😐)的话，那么(⛲)随(🍓)着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不(🐶)了的事情。内心强大是公司CEO最(🎬)基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团(🚃)队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清(🧞)界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：(🎤)

我印象中的创(😠)业时代就四个字：九死一生

我之前在(🐟)美国做投资时接触过(🐨)很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活(🙋)，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他(🎅)想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽(📋)然不像剧中传销式的鼓动员工(🌱)，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓(🔼)励员工的方式就是打鸡血和团建，告(🥩)诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折(🕥)和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就(🏎)是合伙人、团队、家人(🛃)、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出(⛱)一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智(👬) | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯(🔣)了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创(🚜)业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了(👻)。无论是(📋)矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不(🌔)同阶段有不同的任务(💏)、困(🌏)难和压(💐)力。

很多(💈)时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常(😻)明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦(🔔)虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一(🦒)个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化(🚷)的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变(🍆)成背包客，借助一场(🔹)远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量(🦖)，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来(🛺)减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉(🔔)得最有效的方式是沟通，找各种各样(👩)的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于(🍨)未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更(🏛)好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好(🙁)者，我认为视频产业的内容价值应该(🐤)被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视(📚)频本身应该(🦏)是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋(🌆)友，我自(📊)己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉(👥) | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的(💰)创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的(🚌)进展，再结合国内人群和现有的需求，从(😗)解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请(🏥)教了相关导师(🐓)辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机(🐠)会都是给有准(👆)备的人的(🎵)。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问(🎓)题，需要创始人有(🔆)坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的(🐇)鼓(🐯)励和帮助。创业成功不是单(🙅)方行为，是多方角度和(😛)思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可(🦈)能也不一样，创业初期(📃)要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值(🐗)的信心。到第二个阶段可能就需(🦐)要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使(🦗)命感走下去。

真正的创业(📋)时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为(🛅)寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏(🎃)琦

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