《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🤔)《创(🍹)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死(➕)一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认(➡)为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上(🖐)挂着乔布(🚇)斯和(🚶)理想，要喝咖啡吃西餐才能(👺)体现优雅(☕)等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同(🌌)于一拍脑(🦀)门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪(🌗)，发现痛点选择(🎤)创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心(🔊)目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和(🥋)多位一线创业者、投资人聊了聊(🔠)现(🕳)实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视(🔮)毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是(⬜)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨(📚)后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其(🧀)实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分(🏎)精致，但其实现(📋)实(⛏)中无(😃)论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、(🤹)合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的(🏻)风格，但绝对不是妆容(🥄)精致、一身香水和(🤘)名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老(😉)大和我认识十几年(👯)，所以她做(🙁)投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程(🧐)中，也(🖲)见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢(⚓)顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下(📖)几个方面：一是执行力，说到(📂)就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该(🗽)保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看(🗜)眼前(🕍)这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察(🍬)他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟(🏙)通个电话就(🕴)能判断一个项目，有时候你会看到投资(🔧)决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且(🎼)之前在他身上(🛡)赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总(🈚)要有尽职调查和价格谈判。正常情(👙)况下(📖)，我们决定投资一个(❓)项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一(🤑)个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为(💶)我的竞争对(👿)手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚(🀄)至是BAT这样级别的公(👌)司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命(🈺)的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者(🐻)把创业者当明(⌚)星

投资人自己就是(💗)品牌，不需要衣服(🕴)帮忙。举(🗯)点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特(🎭)没穿过名牌，因为什么(💣)名牌挂他身上都是沾光，都不(🧚)如他自己引(📚)人侧目。但干净、职业(🏜)是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋(🌋)。

我曾经是个还不错(🙉)的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启(📄)发了我，感觉投资(🚃)是个(🕒)不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑(❕)体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就(🛐)越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为(📔)快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业(🏙)时代有三个标准：创业永远只(🚪)属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢(💍)投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾(😮)后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正(🆗)创业(🌔)的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事(🤩)情，在现(🚁)实中也是有的。

我从大三就开(💃)始创业，创业的时候想法很简(😺)单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成(🛣)熟一些(🕗)。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资(🔪)人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小(🌟)时。我(🚣)实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时(🛏)我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投(🥣)资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般(🏔)是B轮的项目。了解到行业的真实(🎷)情况(🍾)后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没(💗)什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受(♎)的痛苦，并且(😕)承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什(🎯)么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血(🛎)的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者(🏒)“黄轩”划清(🌙)界限

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金昕 | K-EMS创始人兼(🤼)CEO：

我印象中的创业时代(😧)就四个字：九死一生

我之前在美(✳)国做投资时接触过很多创业者，看项目的时(🐆)候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生(🙉)活，后来碰到了很好的点子就开始创业(🎵)。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何(😗)完善商业模式(🏏)等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都(✉)需要(🍾)保持打(🦄)鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他(👪)们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业(🤭)过程中挫折和失败是难免的(💙)，要在成功(💔)和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队(🎧)、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记(💟)者(🚙) 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董(🧜)慧智 | Video++ 联合创始(💏)人：

对抗压力是创业的持(🤪)久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不(🌽)敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业(🗒)者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛(😨)盾激化的情节，还是对所(🚅)谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段(🚁)有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视(🏯)剧所描述的“我遇到了一个非常明确的(🦌)压力，问题也非常明确”。创业者因为不确(⛵)定性造成的无力(😊)感，才是最焦虑的。如(🐩)果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难(👛)，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在(🎋)现实生活里(✳)其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持(🐹)续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问(🥅)题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习(🍂)或者运动(🍬)来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王(🎮)兴所说的：我有对未来有(🏃)最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我(🦖)是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本(🏗)身应该是好玩的。但是没有发现更好的团(💒)队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：(😂)

创业(🐯)初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧(😕)中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群(😣)和现有的需求，从解决相关痛点出发去(⏱)创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(👥)通(🤒)内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会(🌔)都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也(🕣)离(🃏)不开联合创始人的鼓励和帮助。创(🎧)业成功不是单方行为，是多方(🗂)角度和思维共同努力(🧙)的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能(🕺)也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确(🧤)的目标，以及(👶)给大家带来共同的希望(🐧)和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热(⤵)情(🍖)，带着使命感(🥌)走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好(🤵)的情(🛵)况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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