《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只(🐇)有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创(🤦)业失(🌶)败去了(📣)一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃(🎤)西餐(🥥)才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创(🗼)投圈真的是这样?

事实上，不同于(🛤)一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪(🚋)，发现痛点选择(🌜)创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他(📇)们心目中的创业时(🍕)代，本期创客小酒馆(💗)，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼(📒)中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生(📧)的。

剧(🤖)中Angelababy和她身边的女孩打扮都(🚨)十分精致，但其实现实中无论男女(🧞)，打扮越精致的，往往职级都不会(🐭)高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(🏚)，所以她做投资我也就跟着一起做(🎈)。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者(👉)，有特别拽的、特别(🧓)喜欢顺(🥙)着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业(🎄)者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景(🔫)确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有(🍷)一(☔)定的(🈶)笼络人心的(🐸)本事。我还会注意很多(💥)细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五(🌓)分钟(⏲)通个电话就能判(❌)断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创(😕)业者非常熟，并且(🐌)之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项(🛐)目其实是对LP不负责任，中间总(🗾)要有尽职调查和价格谈判。正常(🍈)情况下，我(🎿)们决定投资(🐉)一个项目需要1到(💦)3个月的时(🕌)间。

电视剧很难反映的一个情况(🏘)是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢(🌖)到，因为我的竞(🕊)争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很(📅)难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资(📚)人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：(✂)

我心中的创业时代，是消费者(♍)把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤(🐛);二级市场大佬巴菲特没穿过名(🚷)牌，因为什么名牌挂他身(💯)上都是沾(📏)光，都不如(⌛)他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像(🙀)互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我(🌜)曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自(🛁)己的长(🧖)处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我(🏺)们有自己的投资(🔯)逻辑体系，有量化标准，这套东(🤩)西越熟练，投(😀)资决策就越快。我们机构(💣)之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神(🐋)奇处，唯手熟耳。

我(🎁)心目中的创业时代有三个标准：创业永远只(🏵)属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一(🍏)样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得(👣)了(🤾)，谁才是对他们(🎂)真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧(🥥)中因为一次追尾后有了创业灵感，我(🏀)觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(🏪)想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就(💋)开始创业，创业的时(🍼)候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同(🛢)学大，对社会的认知相比同(🐛)龄人也会(🍷)更成熟一些。我等(🕷)不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹(😁)划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿(🥨)，把投资人给吓到了。后来投资(🐕)人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后(🥋)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业(🌊)过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不(🕰)该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得(🐽)什么都不是什么大不了的(🥣)事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保(👻)持打鸡血(🔉)的状态是必要的，到后期CEO就需要转变(🤕)角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投(⏹)资人“Angelababy”和创业(🏿)者(🎣)“黄轩”划清界(🏰)限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资(📜)时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得(😴)他们的(🦑)付出(🌉)能够改(🐡)变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很(📀)偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投(🐚)资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的(📦)鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状(🧒)态，最好(🎦)的鼓励员工的方式就(👈)是打鸡血(🚧)和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励(🐭)他们一直奋斗。

创业过程中挫折和(🎚)失败是难免的，要在成(🔂)功和失败的交替中进步，最(🕡)好的伙伴就是合伙人、团队、家(🕶)人、(🚫)朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象(✡)中(🚶)创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没(🛢)有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌(🎀)的生活。兼顾创业与家庭，是创业(💂)者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创(🚬)业者会在不同阶段遇到不同的困难(🦐)。

从这(🈲)个角度讲(😍)，我认为绝大多(📻)数创业类题材的影视剧，都把创业(🈴)简单化了。无(🍦)论是(🙁)矛盾激化的(🚺)情节，还是对所谓天赋的过分夸(👎)大。创业，其实更多是一场持(🐜)久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往(✝)一(🎄)团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力(🦏)，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什(✈)么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水(💯)长流的过程，戏剧化的冲击点在(➖)现实生活里其实很少(🏎)。所以，多数创业者也都是在日常中持续(⛄)抗压。把(🗝)自己变成背包客，借助(📑)一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持(🏾)一种平衡，通过日常学习或者运(🍍)动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说(🐁)的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视(🌗)频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的(🚑)创(🚻)业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志(🎅)同道合的朋友，我自(🎮)己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉(🍴) | 南(📿)大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗(🔨)行业就要有一个专业的形象，更重要(🐜)的是要用专业话术(😦)和术语体现(👞)专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过(👨)偶然事件产生，而是(👀)凭借(♌)我们实时关注医疗(😢)和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发(🚦)去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括(♊)PPT、沟通内容，还请教了相关(🈚)导师辅导，我们之前(🚈)也参加过(⚫)一些比赛，所以说，机会都是给有(🏁)准备的人的。

创业(😓)过程中，每个(🥊)阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共(🎣)同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华(🦕)

编辑 / 苏琦

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