《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(⛑)《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最(🏧)近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像(⌚)是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体(🖌)现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内(🐜)深耕追踪，发现(🚰)痛点选择创业(🍡)。不少投资人每天连场会议，决定一个项目(👰)的投资也会慎重考虑。

对于他们(🚥)心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业(⏪)者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远(🍑)，比(📀)如说女主角男朋友出(🖨)轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生(👫)的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不(🤦)会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我(⬛)的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女(❔)性，她就穿网(🛁)易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资(🎄)我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别(🧐)喜欢顺着你说话的、以及特别内向(📐)的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个(🈂)方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态(♊)，创业者可以(🗓)拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同(🤺)时也应该保持虚心，能听进去(✔)别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这(💏)三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多(🚌)细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊(📢)五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我(🆔)们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查(⛎)和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现(😾)实(💈)生活中创业者也有很多(🌴)选择，稍微好一点的项目很多投资人(💏)会去抢，去年我就有一个项(📐)目没抢(🍶)到，因为我的竞争对手是腾讯。

每(♒)一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别(📞)的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业(🎵)者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰(🛍) | 猎鹰创投创始合(🤷)伙人：

我心中的创业时(🤠)代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业(👟)者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二(🌷)级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要(🐢)的(👾)，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿(🍫)着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化(🍳)标准，这套东西越熟练，投资(🥜)决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时(😨)打款几百(🎛)万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要(🥍)每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏(🏏)在上面一览无余;广大消费者会像(🛸)喜欢明星一样喜欢投资人和创业者(✨)，因为大家开始懂得了，谁才是(👚)对他们真正有(📝)价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最(👐)后还是拿(📬)到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵(🈁)感，我觉得有一定的修(💀)饰性，但(✊)也有真实的成(🦈)分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或(💅)者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从(🌐)大三就开(🍡)始创业(🌎)，创业(👪)的时候想法很(🍀)简单。因为我高考复读了四(♏)年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比(👰)同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学(👖)期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋(🧦)友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投(🍮)资方的会议室里，准备了(⭐)展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投(🎈)资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项(📡)目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊(🕵)行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开(🕡)始调(🥓)整自己的状态(❓)，最后(🐇)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了(🥨)很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的(📤)年龄段承受了他不该承受的(🌛)痛苦，并(🈵)且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的(⚪)创业时代就四个字：九死一生

我之前(🥒)在美国做投资时接触过很(🗼)多创业者，看项目的时候受到了启发(🔮)，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见(👩)投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业(🛬)者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最(👊)好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团(🗳)建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直(⛺)奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成(🔵)功和(🌆)失败的交替中进步，最好的伙伴就是(🎐)合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代(💻)的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚(🥘)华)

剧中鼓(🔰)动员工类似(🐌)传销洗脑

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董慧(🙎)智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业(🏨)的持久战(🙍)，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创(🗺)业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创(🕖)业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无(🎎)论是矛盾激化的情节(🌎)，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(🙃)实更多是(⛰)一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的(🍱)压力，但自己到底面对的是什(🏨)么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描(🚺)述的“我遇到了一(✝)个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为(🕴)不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果(🆑)像影视剧里，很清(🐢)晰地知道自(🌿)己在什么时候(📄)遇到了一个什么样的困难，反而已经解(🙀)决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的(🍴)冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业(⚡)者也(🎩)都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一(🏁)场远行来解决所有问题(🔭)，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过(📧)日常学习或者运动来减缓，最(🤡)多是周(🔐)末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的(☔)创业是什么，或者关于未来应该是(🔟)什么样(🏻)，我比较认同王兴(⤵)所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自(🥑)己去做。我是一个(🍔)视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该(🈹)被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自(🔷)己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认(🧞)为创业者(➖)的服(❣)装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象(🌱)，更重要的是(🌩)要用专业话术和术语(⤴)体现专业。

我们的创业想法(🕊)并不像剧中(🔳)所演的通过偶然事件产生，而是(🥟)凭借我们实(🚀)时关注医疗和(🌌)医(😫)学的(🔑)进展，再结合国内人群和现(🐗)有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资(🐗)人时做了精心的准备，包(🕞)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备(🏟)的人的。

创业过程中，每(🏛)个阶(🤷)段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目(🛀)标，也离不开联合创始人的鼓励(🗜)和帮助。创业(🌙)成功(📮)不是单方行为，是多方角(🛄)度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色(💁)可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给(🥢)大家带来共(🌏)同的希望和实现价值的信心。到(🏫)第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让(😢)每一个员工都能充(🔤)满热情(😏)，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近(🍪)两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本(🦈)文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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