《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定(🤟)，例如：创业者一(🍊)次撞车加旅(🐤)行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲(🔹)像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样(🦀)?

事实上，不同(🎀)于一拍脑门的创意，更多(😋)的创(🕺)业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创(🕘)业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状(🦉)态。

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魏武挥 | 天奇阿(🐶)米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个(🌌)月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发(🥞)生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现(👼)实中无论男女，打扮越精(💢)致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着(🐦)是比较有自己的风(🌝)格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是(🍽)女性(🚀)，她就穿网易严选(🎊)。

我们这个基金(🥝)的(♋)老大和我(🎨)认识十几年(🥩)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也(🥑)见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着(💉)你说话的、以及特别内向的，但(🏦)是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽(🖋)，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时(🍤)也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一(🗃)定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时(☝)观察(🐛)他对服务生(🥞)的态度。

我绝对不相信两个人聊五(💰)分(♑)钟通个电话就(👊)能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下(🥊)的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他(📥)身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多(⬜)投资人会去抢，去年我就有一个项(🎑)目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯(🥥)。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一(⏭)旦赛道(🌦)和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得(👱)投资，黑进(👢)投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创(🛅)投创始合伙人：

我心(🗒)中的创业时代，是消(🔎)费者把创业(🐈)者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界(🧒)的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(🚺)巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖(💬)鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是(🎑)个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型(🗑)成为投资人。

事实上投资人(🕥)可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化(📈)标准(🔇)，这套东(🎖)西越熟(🚶)练，投资决策就越(🎾)快。我们机构之所以取(⏸)名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款(❇)几百万，此技(🐣)无神奇处，唯(🍚)手熟耳。

我心目中的创业时(🏰)代有三个标准：创业永远只属于少数英雄(🐃);VC不需(😫)要每天找案子，有互联网做(📹)参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费(🔗)者会像喜欢明星一样喜欢投资人和(🎃)创业者，因(🚐)为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方(🏯)吵(🚷)了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人(🐪)，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事(🥩)情，在现实中也是有的。

我从大(📴)三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我(🚺)高考复读了四年(😫)才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认(🎸)知相比同龄人也会更成熟一些。我等(🕦)不及大学毕业再去适应社会，觉得(🌶)在大学期间就应该开始适(🖊)应社会(✋)，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资(🤲)人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投(🙂)资人吵起来。当时我要融天使轮，开口(🕕)就说项(🏼)目估值3个亿，把投资人给吓到了(🔘)。后来(🐔)投资人跟我聊行业，我才知(📔)道3个亿的估值一般是B轮的项(👫)目。了解到行业的真实情况后，我(⬛)开始调整自己的状态，最后(😕)这个投资机构领投了天(❕)使轮，还给我们提供了很多(🔹)支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来(⏰)的话，那(💌)么随着年龄增长，就会觉得什么(🚐)都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励(🕢)团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人(🍃)兼(💴)CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生(🦐)

我之(🕗)前在美国(🛏)做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到(🐵)了启发，觉得他们(👬)的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然(👼)，当时没想过要融(⏬)资，只是让他(🍧)体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模(🈶)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创(🌐)业者真的每(👉)天(🗻)都需要保持(🏁)打鸡血的(😰)状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励(🥏)他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一(〰)些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧(👧)中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧(😆)智 | Video++ 联(🎥)合创(🚰)始人：

对抗压力是创业的持(🥛)久战，没(🚣)有那(🍈)么戏剧化

作为连续创业者，我已经习(❓)惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创(🦈)业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还(🈁)是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很(🥦)多(👒)时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底(🥄)面对的是什么(㊙)，往往一团迷雾，并不像电视剧所(➕)描述的“我遇到了一个非常明(🏹)确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性(🎼)造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么(☕)样(♍)的困难，反而已经解(🚡)决了第一个“是什(🛠)么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击(➿)点在现实生活里其实很少。所以(💤)，多(👶)数创业者也都是在日常中持续抗压(❎)。把自己变成背包客，借助一(⛄)场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(💽)移下注意力。我个人觉得最有效的方(🐓)式是(🥌)沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或(🥊)者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴(🦉)所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创(😽)造财(🆎)富，并且视频本身应该是好玩(🖲)的。但(🐗)是没有发现更好的团队来(🦅)实现，于是找(👢)到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(🕖)后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业(🏾)。

我们的创(🤺)业想法并不像剧中所演的(⚫)通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去(🗼)创业(⛔)。

我第(💑)一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人(🍽)的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业(🛏)成功不是单(🔸)方行为，是多方角度和思维共同努力的结(📥)果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有(🛶)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需(🗂)要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情(💌)，带着使命感走下去。

真正的创业时代不(👡)能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业(🌕)内容是不是能够解决(🔈)社会需求，不同的创业时代都会迸(👂)发出适合的创业项目(♏)。(记者 唐亚华)

本文为寻找中(🚗)国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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