《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧(🏞)中(👡)的一些神(✖)设定，例(🕹)如：创业者一次撞车加旅行想出(📽)来(🎶)一个自认为价值一百亿的创(🦏)意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐(🌅)才能体现优雅(🧟)等，让大家不禁好奇，创投圈真的是(🌡)这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创(📇)业者是在特定的(🔓)赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不(🐭)少投资(🚢)人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目(🗡)中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中(😵)他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙(🚧)人：

电(😲)视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看(😭)了(📰)15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中(🌎)拉小(✌)提琴、推花车这种事情，其实是不太(🎧)可(⛱)能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮(🐬)都十分精(🔰)致，但其实(🥚)现实中无论男女，打扮越精致的(👦)，往往(🦆)职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都(🌬)比较随意。我的穿着是比较有自己的风格(🛍)，但绝对(💱)不(📽)是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女(🍕)性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资(👖)我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的(🍖)创业者，有特别(💉)拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向(🏃)的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面(🛳)：一是执行力，说(❣)到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意(🌷)见;三是要有一定的远见，不能(🔞)只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我(😦)绝(🐉)对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时(🈯)候你会看到投资决定下的非常快(♍)，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之(🧢)前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中(🙋)间总(🆚)要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投(🚉)资一(🍟)个项目需(🌮)要1到3个月的(🧠)时间。

电视(😭)剧很难反映的一个情况是，在现实生(😔)活中创业者也有很多选择，稍微好一点的(🥤)项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个(🐗)漏洞是不是致命的、没办(🔭)法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑(🛏)进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投(🆚)创始合伙人：

我心中的创(⚪)业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不(😆)需要衣服帮忙(🛅)。举点(⏹)跨界的例子(🏁)，创业者乔布斯(🌁)，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上(💣)都是沾(🚘)光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不(📝)能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤(🗺)衩拖鞋(👠)。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投(⏭)资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可(📃)能比剧中还神。我们(🚵)有自己的投资逻辑(🏒)体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之(📿)所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：(🌵)创(🦊)业(😰)永远只属于(🍬)少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在(🤙)上面一览无余;广大消费者会像喜欢(📓)明星一样喜欢(💒)投资人和创业者，因为大家开始懂得(🚜)了，谁才是(📑)对他们真正有价值的人。(记者 唐亚(💑)华)

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姚志锋 | 清(🥟)锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有(🥁)真(㊙)实的成分存在。因为真正创(🏋)业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想(📉)法很简单。因为我(🏛)高(🏍)考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成(🌠)熟一些。我等不及大学毕业再去适(👩)应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执(🌾)，现(🔕)场还和(🐧)投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不(💇)该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事(🔩)情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以(🎒)保持打鸡血的状态是必要的，到后(🌹)期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中(🕛)投资人“Angelababy”和创业(🕠)者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印(🥑)象中的创业时代就四个字：九(⏺)死一生

我之前(⌛)在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了(😱)启发，觉得他(😆)们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创(👪)业。第一次(🧟)见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商(🛋)业模式等(🌒)。

我虽然(🤲)不像剧中传销式的(🤹)鼓动员工，但创业者真的每天都(🛴)需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式(🥋)就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败(🍎)是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包(🤰)括校友(🛍)，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇(🔐)特的点子。我印象中创(😮)业时代的样子就是(🐜)四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗(🌜)脑

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董慧(💶)智(😼) | Video++ 联合创始人：

对抗压力是(😿)创业(💆)的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的(🕝)事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度(🛋)讲，我认为绝大多数创业类题材的(🍭)影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和(🌱)压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像(📸)电视剧所描(🔀)述的“我遇到了一个非常明确(🔖)的压力，问题也非常明确”。创业者(🚪)因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样(🔥)的困(🚔)难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧(🌔)化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自(🌅)己变成(🌃)背包客，借助(🧙)一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时(🦕)转移下注意力。我个人觉得最(🥪)有(✋)效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最(🧦)好的创业(💢)是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所(🚜)说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重(💲)度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能(😃)帮助生态上的创(💃)业者创造财富，并且视(🌉)频本身应该是好玩的。但是没(🕯)有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他(🤐)的创业内容，我们医(🏺)疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国(🚈)内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容(🐺)，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有(🛅)坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的(🙇)鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在(😓)不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目(😧)标，以及给大(🏚)家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起(🏷)AII in，分担创始人的压力，团队(🐕)共同配合一起朝前(🔄)走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时(😹)间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验(😒)创业内容是不是能够解(🕉)决社会需求，不同的创业时代都会迸发出(🉑)适(📸)合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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