《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(🔠)，真实的创投圈只(🦑)有九死(🥍)一生

最(🖋)近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：(😑)创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就(🗺)恢复了(🐷)元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能(💇)体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一(🦇)拍脑门(🕵)的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深(💝)耕追踪，发现痛点(🙃)选择创业。不少投资人每天连场会议，决定(🦑)一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的(➡)创业时代，本期创客小酒馆，我们和(♐)多位一线创业者、投资人(🗣)聊了(🏽)聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕(🍺)竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男(🎂)朋友出轨后为了挽回(📽)，在公司楼中拉小提琴(😡)、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较(🚜)有自(🚶)己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水(🖤)和名(👲)牌。我们基金老大(🆒)是女性，她就穿网易严选(💜)。

我们这个基金(📈)的老大和(🕦)我认识(🥕)十几年，所以她做投资我也就跟着(🍖)一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个(👟)方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可(🤶)以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三(🖲)是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡(🔫)时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通(🖍)个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前(🔽)提是(💧)我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到(⏪)过钱。换(📮)句话说，5分钟决定投资一个(🏭)项目其实是对LP不负(🤜)责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资(🍁)人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯(🖖)。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办(🕦)法弥补的(🕹)，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李(📀)圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业(🌋)时代，是消费者把(🚣)创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干(🎅)净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的(❗)创业者，一位投(🚝)资人投了我，这次融资也(🌊)启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可(🛫)能比剧中还神。我们有自己的投资逻(🏺)辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小(✈)时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少(🖼)数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜(🕗)欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了(🐾)，谁才是对他们真正(🆕)有价(🕹)值的人。(记(👑)者 唐亚华)

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姚(🍸)志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见(🗂)投资人(🗡)和对方吵了起来，最(🍆)后还是拿到了投(⭐)资

电视剧中因为一次追(🐄)尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人(👇)，在咖啡厅里或者在聊天的时(🦃)候(🦕)，突然想起要搞(🕙)点事情，在现实中也(🚂)是有的。

我从大三就开始创(🎼)业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上(😏)清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同(⛸)龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大(🏭)学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示(🚇)，聊了大概一个小时。我实(🤽)际上比较偏执，现场还和投资人(♋)吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我(💭)才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业(♟)的真实情况后，我开始调整(🍹)自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了(👎)很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个(📹)人在很小的年(🙏)龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增(💁)长，就会觉得什么都不(✊)是什么大不了的(🌁)事情。内心强大(🚣)是公司CEO最(💖)基本的素质，所以保持打鸡血的(🏛)状态是必要的，到后(🎭)期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始(🤙)人兼(🌌)CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创(🤟)业者，看项目的时候(😼)受到了启发，觉得他们的(📊)付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后(🧤)来他想投(🕒)资我才去做(🎶)的PPT，研究如何完善商业模(🌤)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动(🌬)员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打(🚔)鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫(✒)折(🧥)和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校(🍋)友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创(➖)业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我(🗑)已经习(🚮)惯了这种(😪)忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不(😣)同阶段遇到不同的困难(🌶)。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(😅)单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分(🎠)夸大。创业，其实更多是一(🍯)场持久战，不同阶段有不同的(😳)任务、困难和压力。

很多时候，创业(🏮)者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么(🏇)时候遇到(🧔)了一个什么样的困难(💣)，反而已经解决了第一个“是什(😧)么”的难题。

压力和焦虑也是一个(💑)细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里(🛃)其实很少。所以(🍁)，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成(🍁)背包客，借助一场远行来解决所有(🍩)问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保(🤙)持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(🗽)移下注意力。我个人觉得最有效的方式是(🔍)沟通，找各(💻)种各样的人去聊天。

最好(😬)的创业是什么，或者关于未来应该(⭕)是什么样，我(🤗)比较认同王兴所(🆖)说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我(⛩)认(🦉)为视频产业的内容(🤵)价值应该被充(📬)分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频(😌)本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我(🙆)自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创(😬)业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医(🚦)疗行业就要有一个专业的形象，更重(🚷)要的是要用专业(✋)话(🕡)术和术语体现专业(📨)。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是(🔙)凭借我们实时关注医疗和医学(📋)的进展，再结合国内人群和现有的需求(🧐)，从解决相关痛点出发去(📟)创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比(🏣)赛，所以说，机(🍼)会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的(💱)方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大(👋)家带来(🗡)共同的(🚃)希望和(📑)实现价值的信心。到第二个阶段可能就(🛬)需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配(🍭)合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业(🔋)时代不能用时间段来定义，近两年经济形(🎢)势(🕞)不好的情况下，更检验创(🗒)业内容是不是能够解决社会需求，不同的(⏲)创业(💨)时代都会迸发出适合(🍆)的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐(🏃)亚华

编辑 / 苏琦

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