《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别(🚬)被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些(🗺)神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价(⛅)值一百亿的创意，创业失败去(🔵)了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑(🚨);嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多(📒)的(🔌)创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议(🔼)，决定(😅)一个(🕓)项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金(😅)合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部(🎱)剧我就看了15分钟，觉得情节(🥣)和现实还是(🏟)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公(🚹)司楼中拉小提琴、推花车这种事情(🥨)，其实是不太可能发生的(👡)。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🍫)，但其(🛤)实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级(⛷)都不(🔢)会高，有话语权的、合伙人级别的投资(💦)人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自(🤞)己的风(💅)格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金(📴)老大是女性，她就穿网易严选。

我(🈵)们这个基金的老大和我(♿)认识十几年，所以她(🥓)做投资我也就跟着一(📭)起做。在当投资人的(➿)过程中(🥒)，也见过一些比较(👚)印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特(🤧)别内向的，但是没见过疯疯(😯)癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要(😁)做到;二是空杯心态，创业者可以拽(🔨)，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有(🔃)一定(🌻)的笼络人心的本事(🎠)。我还会注意很多细节，比如喝咖啡(👼)时观察他对服务生的(💉)态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定(⚽)投资一个项目其(🌇)实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目(🕎)需要1到(🏽)3个月的时间。

电视剧很难反(🛴)映的(💷)一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢(🉐)到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏(🦈)洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的(🏢)，一旦赛道和模式不成立(👡)，我们就不会(🚍)投。(记者 万珮)

剧中创业(🖇)者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费(🎧)者把创业者(💚)当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾(😅)光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序(📚)猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发(🤺)了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上(🏣)投资人可能比剧中(🐎)还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东(👚)西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以(🏰)取名猎鹰就是因为快。最快的半(🍮)个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个(👑)标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(🎌)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得(🍔)了，谁才是(🥏)对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋(🙋) | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵(🚍)了起来(🛎)，最后还是(🐡)拿到了投资

电视剧(⛹)中因为一次追尾后(⛹)有了创业灵感，我觉得有(🈚)一定的修饰性(📊)，但(💫)也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因(🗼)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些(🌉)。我等不及大学毕业再去适(🍌)应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被(💱)我找到了，开始干。

第一次见投(🔣)资人(🚹)是在投资方的会议室里，准(🐘)备了展(🌤)示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一(🕯)个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资(👷)人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后(🥍)来投资(🆔)人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解(🉑)到(😙)行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机(🕗)构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当(👍)一个人在很小的年龄段(😢)承受了(💽)他不该(📲)承受的痛苦，并且承(🍫)受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么(💳)都不是什么(🔔)大不了的事情。内心(🗿)强(🤶)大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期(🎊)CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记(🔲)者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清(🤡)界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死(👟)一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他(⌛)们的付出能够改变人(🍕)们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让(🛎)他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模(🛩)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但(👷)创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建(💊)，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的(🛣)点子。我印象中创业时代的样子就是四(♈)个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是(🗾)创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经(🗜)习惯了这种忙碌的生(🥈)活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的(🔽)。除此(⚡)外，创(🏪)业者会在不同(🔟)阶段遇到不同的困(🕦)难。

从这个角度讲，我认为绝(🤡)大多数创业(🤩)类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是(🚐)矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实(💋)更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确(🐝)的压力，问题也非常(🍇)明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视(🕙)剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到(🌊)了一个(🌼)什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么(🦖)”的难题。

压力和焦虑也(🥁)是一个细(🗝)水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解(🏵)决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒(🎷)的。

更适合的缓解方式(📵)反而是(🦌)保持(🔔)一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去(🔘)聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频(🎙)的重度爱好者，我认为视频产(🎚)业的内容价值(🛒)应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本(🥙)身应该(👛)是好(👭)玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同(🍿)道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需(🍮)要饱满的激情

之后团队要一起(👛)AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容(🌼)，我们医疗行业就(🚳)要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专(💔)业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时(🧓)关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点(📽)出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心(📵)的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相(🆚)关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所(🔀)以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不(🐙)开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为(⏫)，是(❓)多方角度和思维共同努力的结果。

在不同(🈷)阶段创始人承担的角色可能也不一(🆚)样，创业初期要(👏)有饱满的激情、明确的目标，以及(🌪)给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一(🤶)个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不(📟)好的情况下，更检(🥈)验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目(🏟)。(记者 唐亚(🚱)华)

本文为寻找中国(😇)创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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