《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏(👠)就恢复了(📵)元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想(🏟)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅(🧟)等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深(🥝)耕追踪，发现痛点选择创(✡)业。不少投资人每天(📃)连(🈲)场会议，决定一个项(🐒)目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现(📁)实中他们的(🐴)真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：(🍏)

电视毕竟是电(😾)视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得(😕)情节和现实还是相差甚远，比如说女(📯)主角男朋友(😩)出轨后(🖌)为了挽回，在公司楼中拉小提琴(🍭)、推花车这(😰)种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女(✏)孩打扮都十分精致(🚪)，但其实(🥙)现实中无论男(🥂)女，打扮越精致的，往往职级都不会高(☝)，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都(🌲)比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香(🖕)水和名牌。我们基(💠)金老大是(📿)女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投(🧕)资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业(🥠)者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说(🍙)话的、(😧)以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较(🍌)在意以下几个方面(⌛)：一是执行力，说(📩)到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因(🚏)为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持(💠)虚心，能听进去别人(🔜)的(🗝)意见;三是要有一定的远见，不能只看眼(🐙)前这三天;最后还要(⬇)有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个(🏌)项目(🕛)，有时候你会看(📖)到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况(💩)，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前(🥉)在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是(🏌)对LP不负责任(🏑)，中间(🍦)总(🔏)要有尽职(🚩)调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择(🐟)，稍微好一点的项目很多投资(💷)人会去抢(🐵)，去年我就有一个项目没抢到，因(🐔)为我的竞(😧)争对手是腾讯。

每(🍌)一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🈳)样级别的公司都很难避免，关键是这个(🦕)漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就(🕴)不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为(✡)了能获(💹)得投资，黑进投(🕸)资人邮箱

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李圆峰(💣) | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业(🥪)时代，是消费者把创业者当明星

投资人(😦)自己就是品(🎹)牌，不需要衣服帮(❓)忙。举点跨界的(🕉)例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像(⛴)互联网程序猿猴那样日(🔘)常穿着大裤(🕰)衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者(🔧)，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此(🥐)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业(⏲)时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面(🍦)一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人(🚇)和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但(🥪)也有真(📜)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是(🚾)有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法(🛒)很简单。因(⤵)为我(✏)高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些(💛)。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人(🆚)是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做(🕖)了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执(🧑)，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使(🤰)轮(⬅)，开口就说项目估(🗽)值3个亿，把投资人给吓到(🥗)了。后来投资人跟我(🗣)聊行业，我才知道3个亿的(🐊)估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己(🐮)的状态，最后这(🕷)个投资(🔂)机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但(🔪)我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受(👄)了他不该承受的痛苦，并且承受下来(🕚)的(🥗)话，那么随着年龄增长，就会觉得什么(😼)都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在(🖱)美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启(🖐)发，觉得他们的付出能(🥃)够改变人(🐙)们的生活，后来碰(🚳)到了很好的点子就开始创业(🍃)。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想(🈲)投资我才去(🗂)做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最(🐼)好的鼓励员工的方式就是打鸡(👲)血和团建，告诉他们未来的可能(🤧)性，才能鼓励他们(🌶)一直奋斗。

创(😫)业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包(❕)括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢(🐍)望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在(🌵)不同(🍃)阶段遇到不(🏉)同的困难(😏)。

从这个角度讲，我认为绝大多(😯)数创业类题材的(😓)影视剧，都把创业(📙)简单化了。无(😰)论是矛盾激化的情节(🧑)，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务(🎶)、困难和压力。

很多时候(📛)，创业者面临让自己崩溃的压(🍍)力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确(💩)定性造成的无力感，才是最(🍟)焦虑的。如果像影视剧里，很清(👥)晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也(😡)是(😉)一个细水长流的(🦋)过程，戏剧(👞)化的冲击点在现(🎰)实生活里其实很少。所以，多数(🏙)创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡(👦)，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟(🍠)通，找各(🔋)种各(⬅)样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认(😃)为视频产业的内容价值(😜)应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实(🏑)现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需(㊙)要饱满的激情

之后团(🗝)队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内(👷)容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重(📸)要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我(🧀)们实时关注医疗和医学(🍐)的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包(🛀)括PPT、沟通内容，还(⛏)请教了相(🐄)关导师辅导，我们之前(🛏)也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联(😰)合创始(😎)人的鼓励和帮(⏬)助。创业成功不是单方行为，是多方角(😁)度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承(🍸)担(🔐)的角(🚲)色可能也不一样，创业初(🚭)期要有(💌)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价(👘)值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业(🙄)时代不能用时间段来定义，近两年经济形(🎲)势不好的情(🤦)况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统(🚺)筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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