《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如(💷)：创业者一次撞车加旅行想出来一个自(👲)认为价值一百亿的(💿)创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布(💞)斯和理想，要喝咖啡吃西餐(🦃)才能体现优雅等，让大家不(🔇)禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发(📍)现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的(😫)创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人(🤽)聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实(🍀)需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差(🥣)甚远，比如说女主角男朋友出(🕹)轨后为了挽回，在公司楼中拉(⚪)小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分(🌂)精致，但其实现实中无论男女，打扮越(🎀)精致的，往往职级(🔳)都不会高，有话(📽)语权的、合伙(🍌)人级(🦈)别的投资(🏕)人穿着都比较随意。我的穿着是比较有(🚠)自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们(📐)基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一(☔)起做。在当投资人的过程中，也见(🦈)过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过(⤵)疯疯癫(🏮)癫的创业者。

在投资时，我们比较在意(🚫)以下几个方面：一是执行力(🤣)，说到(🕵)就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉(😸)害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意(💥)见;三是(🆒)要有一定的远见，不能只看眼前这三天(🌚);最后还要有一定的笼络人心(🕟)的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟(✡)通个电话就能判(❗)断一(🥓)个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况(📵)，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到(🍪)过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不(🏻)负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情(👇)况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视(🎨)剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业(🔮)者也有(🌙)很多选择，稍(🌺)微(👲)好一点的项目很多投资人会去抢，去(🏽)年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯(💬)。

每一个创业项目都有漏洞，甚(🧜)至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我(😯)们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为(📦)了能获得投资，黑进投资人(📁)邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大(🌐)佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上(♌)都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必(🚵)要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大(🌌)裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不(🏼)错(♌)的职业，能(🙊)发挥自己的长处，于是转型成为投资人(👝)。

事实上投资人可能比剧中还神。我们(🎼)有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的(😏)创业时(📗)代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项(😞)目的好坏在上面一览无余;广大消(🍫)费者会像(🍡)喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正(🆑)有价(🔷)值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时(♑)代CEO：

第一次见投资人(🚊)和(💄)对(👣)方吵了起(💍)来，最后还是拿到(🕙)了投资

电视剧中因为(🤩)一次追(⌛)尾后有了创(🖐)业灵感(🦂)，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分(⬆)存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里(🙌)或者在聊天的时候(🥝)，突然想起要搞点事情，在(🦍)现实中也是有的。

我从大三就开始创业(🚕)，创业的时候想法很简单(🐉)。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些(🎓)。我等不及大学毕业(💚)再去适应社会，觉(🌈)得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友(🎸)一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展(🤟)示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人(♟)吵起来。当(😕)时我要融天使轮，开口(🏇)就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊(🦋)行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实(😲)情况后，我开始(👃)调整自己的状态，最后这个投资机(👛)构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业(🚌)过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(🌘)随着年龄(👷)增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情(🚭)。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血(🐻)的状态是必要的，到后期CEO就需要(🐆)转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者(💳) 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印(🐓)象(🌡)中的创业时代就四个字：(🍮)九死一生

我之前在美国做投资时接触(🚈)过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出(🀄)能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体(🚘)验、提意见，后来他想(🕝)投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等(🏴)。

我虽然不像剧中传(📟)销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉(🥄)他们未来的可能性，才能鼓励他们(🙈)一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、(🏻)家人、(🕟)朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇(🧘)特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的(😪)持久战，没有那么戏剧化

作为连(🤡)续创业者(👥)，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业(👞)与家(🍅)庭(🔓)，是(🎡)创业者不(🛫)敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛(🔧)盾激化的情节，还是对所谓天赋的(🚝)过分夸大。创业，其实更多是一场持久(🎗)战，不同(🏤)阶段有不同的任(⛳)务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压(🚟)力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者(🏢)因为不确定性造成的无力感，才是最(💱)焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的(✋)困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的(🌮)过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助(🍥)一场远行来解决所有问(🧐)题，就好比你积蓄了(🥦)过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是(👋)保(🌔)持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到(🏃)一个风景优美的地方(💢)暂时转移(😓)下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于(😬)未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：(🌖)我有对未来有最好的认(🚷)知，但是找不到更好的方式(🤯)实现它，那就(📏)自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生(🚝)态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是(⛔)没(🕐)有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大(🎹)菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要(🚇)用专(🚷)业话术和术语体现专业。

我们的创业想(🎌)法并不(🦈)像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医(✝)学的进展，再结合国(🔌)内人群和现有的需求，从解决(🏟)相关痛点(💴)出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业(🍈)成功不是(🐹)单方行为，是多方(😓)角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信(❄)心。到第二个阶段可能就需要大家一起(➗)AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命(🍮)感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能(🔤)够解决社会需求，不(📁)同的创业时代都会迸发出适合的(⏳)创业项目。(记者 唐亚(🎌)华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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