《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(🚫)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设(🍵)定，例如：创业者一次撞车(🏝)加旅行想出来一个自认(🥤)为价值一百亿的创(⏲)意，创(🚣)业失败去了(📪)一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐(🎈)才能体现优(🦍)雅等，让大家不禁好奇，创投圈真(🌓)的是这样(🏆)?

事实上，不同于一(🍏)拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道(📚)内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连(♍)场(🚄)会议，决定一个项目的投资也会(😅)慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊(👱)了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不(🐂)太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🎅)，但其实现实中(🍑)无论男(👨)女，打(💡)扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有(🎖)自己的风格，但绝对不是妆容精致(🏚)、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资(🎨)我也就跟着一起做。在当投资人的过(🙂)程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别(🕰)拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别(⏪)内向的，但是没见过疯疯癫癫(🗡)的创业者。

在投资(🗳)时，我们比较在意以(🐾)下(🕓)几个方面：一是(😱)执行力，说(👻)到就要做到;二是空杯(📲)心态，创业者可以拽，因为有一些(🧓)创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络(🎛)人心的本事。我还会注意很多细节(🌺)，比如喝(🚃)咖(🚎)啡时(🔡)观察他对服(🐙)务生的态度(🤭)。

我绝(🛡)对不相(🏋)信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况(😒)，但前提(⛎)是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都(🛸)有漏洞(🥩)，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创(🥉)业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人(🚯)：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投(🔯)资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点(🦆)跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过(🈵)名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿(🔯)着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了(🥪)我，这次融资也(🚿)启发了(🆕)我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成(✝)为(🎚)投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我(🕗)们有自己的投资逻辑体系(🎠)，有量化标准，这套东西越熟练，投资决(♏)策就越快。我(😬)们(🏑)机(🦃)构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英(🐵)雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星(🚍)一样喜欢投(🐺)资人和创业者，因为大家开始懂得(😠)了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正(🏚)创业的人，在(📀)咖啡厅里或者(😋)在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也(📀)是(👠)有的。

我从大三就开(🗓)始创业，创业的时候想法(💘)很简单。因为我高考复(✋)读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同(🌼)龄人也会更成熟(🖤)一些。我等不及大学毕业再去适应社(🐋)会，觉得在大学期间就应(💇)该开始适应社会，就筹划着找几个朋(🐿)友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次(📤)见投资人是在投资方的会议室里，准(🤮)备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我(😠)实际上比较(👓)偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(📔)要融天使轮(📗)，开(🌺)口就(🚼)说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我(📥)聊(📩)行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态(☔)，最后这(😹)个投资机构领(👎)投了天使轮，还给我们提供了很多(👦)支持。

创业过程中遇到(📞)了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很(💍)小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并(🏑)且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基(🅱)本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后(🧗)期CEO就需要(😦)转变角色，变(💚)成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉(🌷)得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点(🏩)子就开始创业。第一次见投资人很(🕞)偶(🌽)然，当时没想过要融资，只是(🐖)让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研(🌒)究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中(🧟)传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来(😺)的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交(🔽)替中进(🚎)步，最好的伙伴就是合伙人(👙)、团队、家人、朋友包括(🎋)校友，他们会给我一些鼓励(👝)，想出一些很(🈂)奇特的点子。我印象(🕟)中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对(🎂)抗(🎩)压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已(🕢)经习(🥀)惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实(🤰)更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让(🤮)自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问(🤳)题也非常明确”。创业者因为不确定性造成(🌼)的无力感，才是最焦虑的。如(🥂)果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程(⛰)，戏剧化的冲击点(🕯)在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成(🧘)背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动(🎦)来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的(🚍)方式(👸)是沟通，找各种各样的人去聊天(🌷)。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最(🍘)好的认知，但是找不到更好的方式实现它(🤝)，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视(👆)频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业(⏺)。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的(🤭)激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行(🐻)业就要有一个专业(🚪)的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过(🌯)偶然(🌐)事件(🏸)产生，而是凭借我们实时关(⏮)注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛(🏒)点出发(🧔)去创业(🛳)。

我(💴)第一次见投资人(🚑)时做了精(🦊)心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参(👦)加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标(🧤)，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶(📧)段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家(🖤)带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶(🈸)段可能(🚅)就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共(😦)同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时(🦅)代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业(⛸)时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统(⤵)筹 / 唐亚华

编(🌅)辑 / 苏琦

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