《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百(🖐)亿的创意，创业失败(🦄)去(🖤)了一趟西藏就恢复了元(👀)气;给员工演(🧘)讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡(🌯)吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的(🧓)是这样?

事实上，不同于一拍脑门(👛)的(👔)创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不(😅)少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资(🤵)人聊了聊现实中(🍔)他们(🍳)的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电(🍬)视(🍳)毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就(🚱)看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如(🚘)说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼(👂)中拉小提琴、推花车(🔊)这种事情，其实是不太可(🐌)能发生的。

剧中Angelababy和她身边的(🦓)女孩打扮都十(⛺)分(🎗)精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有(🏻)话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我(🥔)的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水(🤪)和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她(🎛)做投资我(😞)也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比(🏟)较印(👮)象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二(🗞)是空杯心(♓)态，创业者可(🐕)以拽，因为有一些创业者背景确实很厉(🔯)害，但同时也应该保持(🗄)虚心，能听进去别人(🐉)的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一(😈)定的笼络人心的本事。我还会(🐨)注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝(😕)对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我(🦕)们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过(🦌)钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中(🌦)间总(🔆)要有尽职调查和价格谈判。正常情况(🌯)下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的(🉑)项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级(🎎)别(🛑)的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获(🔣)得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰(🥄)创(🎰)投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮(💖)忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级(🥑)市场大佬巴菲特没穿(💀)过名牌，因为什么名牌挂他(🧜)身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像(🚀)互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋(🥈)。

我曾经是个还不错的(🥝)创业者，一位投(😹)资人投了我，这次融资也启发了我，感(🐤)觉投资(🕷)是个不错(🛤)的职(🥞)业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人(🕡)可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练(🚹)，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快(🤫)的半个小时打款几百万，此(💉)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准(〽)：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无(🕤)余;广大消费者会(🧠)像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开(🧟)始懂(👪)得了，谁才是对他们真正(🗨)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人(🏀)和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧(🍩)中因为一次追尾后有了创业(🎰)灵(✈)感，我(🏤)觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡(🏚)厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞(🖤)点事情，在现实中也是有的。

我从(🙄)大三就开始创业，创业的(❕)时候想法很(👖)简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认(🌺)知相比(❌)同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次(🔙)见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的(🦑)PPT，现场(🌞)做了技术展示，聊了大概(📬)一个小时。我实际上比较偏执(🏩)，现场还和投(🥁)资人吵起来。当时(🐭)我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资(📙)人给吓到(🐉)了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他(🚕)不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年(🕯)龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的(🎎)素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创(🎿)业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创(♌)业时(🔇)代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了(🔳)启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开(🔫)始创业。第一次见(🍑)投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善(🏅)商业模式等。

我虽然不像剧中传(🌿)销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态(👬)，最好的鼓励员工的方式(💞)就是打鸡血和团建，告诉他们未(🔄)来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包(👮)括校友，他们会给(🚡)我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印(🌥)象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销(♋)洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对(🚻)抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习(🏮)惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做(⛺)不到的。除此外，创业者会在不(📗)同阶段遇到(🚲)不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往(💶)一团迷雾，并不像电视剧所描述的(👨)“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最(🏴)焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道(🎢)自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么(💽)”的难题。

压力(♌)和焦虑也是(🎾)一(🖍)个细(🐺)水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多(❔)数创业者也都是在日常中持续抗压(🥦)。把自己变成背包客，借助一场远行来解(🧕)决所有问题，就好比你积蓄了过(🎙)多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来(🎅)减缓，最多是周末到(🕯)一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种(🕗)各样的人去聊天。

最好的创业(🍫)是什么，或者关于未来应该(🚫)是什么样，我比较认同王兴所说的：我有(🍠)对未来有最好的认知，但是找不到更好的(🦖)方式实(😢)现它，那就(🔢)自己去做。我是一个视频的重度爱好(🤠)者，我认为视频产业的(➡)内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲(💔)特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(👏)后团(📪)队要一起AII in

我认为创业者的(📦)服装打扮应该符合他的创业内(🏩)容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重(🏖)要的是要用专(⏩)业话术(🕸)和术语(🔥)体现专业。

我们的创业(🌪)想法并不像剧(📭)中所演的通过偶然事件产生，而是(〰)凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国(🏨)内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师(💪)辅导，我们之前(🔝)也参加过(⏬)一些比赛，所以(🚮)说，机会都是给有准备的人的。

创业过(🌱)程中，每个阶段(🙅)都会遇到不同的问题，需(🛒)要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的(🏝)结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以(🏹)及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都(🕘)能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不(👍)好的(💮)情况下(🐉)，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时(👹)代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐(🥘)亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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