《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死(🏸)一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一(🌚)次(🧟)撞(💃)车加旅(😞)行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去(🚒)了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是(🌁)在特定的(🍮)赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场(🚳)会议，决定一个(🕛)项目的投资也会慎重考虑。

对于(😖)他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投(🚘)资人聊了聊现实中他们(💌)的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这(🧑)部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是(🅰)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了(📌)挽回，在公司楼中拉小(💼)提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论(🈂)男女，打扮越(🛡)精致的，往往职级都不会高，有话(🌾)语权的、合伙人级别的投资人穿着都比(♟)较随意。我的穿着是比较有(🤰)自己的风格，但绝对不是(🍖)妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿(📬)网易严选。

我们这个基金的老大(🐩)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个(🚜)方面：一是执行力(🗣)，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能(🌖)听进去别人的(🔍)意见;三是要有一(✍)定的远(🍐)见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事(🚩)。我还会注意很多细节，比(👝)如喝咖啡时观察他对服(🧡)务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过(🤫)这种情况，但(🍭)前提是我和那个创业(🙎)者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电(🧔)视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我(😙)就有一(🏖)个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏(🕛)洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是(👩)这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进(😘)投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰(😝)创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需(🔻)要衣(🍺)服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么(✖)名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像(💉)互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者(🎋)，一位投资人投了(👒)我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西(🚅)越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以(🚎)取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准(🐼)：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案(🎥)子，有互联网做参谋(🦓)，所有项目的好坏在上面一(📰)览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢(🥦)投资人和创业(⬛)者，因为大家开始(♒)懂得了，谁才是对他们真正有价值的人(Ⓜ)。(记者 唐亚华)

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姚志(♎)锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方(☝)吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真(🚣)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有(🥂)的。

我从大三就(🐙)开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学(🤑)，年龄(💶)要比同学大(😇)，对社会的认知相比(♍)同龄人(👁)也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学(🌉)期间就应该(🕊)开始适应社(🍻)会，就筹划着(🎩)找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投(💈)资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概(⛹)一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融(📌)天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到(👰)了。后来(👚)投资(🐹)人跟我聊行业，我才知(🕟)道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行(🤾)业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他(📣)不该承受(😃)的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态(🌐)是必要的，到后期CEO就需要转变角(🥚)色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划(🚶)清界限

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金昕 | K-EMS创始人(🛳)兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资(🤞)人很偶然，当时没想过要融资，只是让(😃)他体验、提意见，后来他想投资(💣)我才去(👻)做(❕)的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销(🀄)式的鼓动员工，但创业者真(🏌)的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励(👙)员工的方式就是打鸡血和(🤣)团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业(👌)过程中挫折和失败是难免(😗)的，要(🍙)在(🕳)成功和失败的交替中进步，最好的伙伴(😲)就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇(🌘)特的点子。我印象中创(🏁)业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯(🐔)了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者(🚄)不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了(⛷)。无论是矛盾激化的情节，还(⏸)是对所(♿)谓天赋的过分夸大。创业，其实更(🛡)多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到(🎬)了一个非常明确的压力，问题也(📺)非常明确”。创业者因为不确定性造(🌷)成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困(🍸)难，反而已经解决了第一个“是什么(🙂)”的难题。

压力和焦虑(⛅)也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活(👰)里其实很少(📕)。所以，多数创业者也都是(❗)在日常中持(🖨)续抗压。把自己变成背(🌦)包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷(🍞)水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末(🏀)到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟(🌖)通，找各种各样的人去聊天。

最(🚪)好的创业是什么，或者关于未来应该是什么(😃)样，我(🏕)比较认同王兴所说的：我有对未来(🌊)有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个(🦎)视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容(📬)价值(🚹)应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后(🤴)团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符(🌂)合(🍰)他的创业内容，我们医疗行业就要(🔺)有一个(🏆)专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不(🎖)像(🚕)剧中所演的通过偶(📋)然事件产生，而(➖)是凭借我(👅)们实时关注医疗和医学的进展(🐑)，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一(🎠)次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过(🐟)一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人(🛤)的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始(🦗)人有坚定的方向和(🔋)目标，也离不开联合创(🦏)始人的鼓(⏳)励和帮助(💬)。创业(✂)成(🤢)功不是单方行为，是多方角度和思维共同(🐱)努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色(✈)可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶(🎺)段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配(💥)合(🛥)一起朝前走，让(🏮)每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创(🔁)业时代不能用时(🧜)间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项(🌃)目。(记者 唐(🌯)亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创(🈹)

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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