《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真(🥎)实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一(🗒)些神(🤗)设定，例如：创业者一(😷)次撞车加旅行(🈴)想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是(🧤)传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上(🧒)，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创(🐷)业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时(📯)代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资(❄)一个项目其实需(🛂)要1-3个月

这部剧我(🔳)就看了15分钟(🎽)，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公(🔨)司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮(🐦)都十分精致，但其实(🗂)现(⛴)实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿(🗣)着都比(🛅)较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝(🥜)对不是妆容精致、一身香(🆖)水和(🗿)名牌。我们基金老(🔹)大是女性，她就穿网易严选。

我们这(🆖)个基金的老(🗓)大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意(🤠)以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉(🐷)害，但同时也应该保持虚心，能听(🚙)进去别人的意见;三(🚆)是要有一定的远见，不能只看眼前这三(😺)天;最后还要有(😸)一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细(🗻)节，比如(🗑)喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分(💥)钟通个电(🔰)话就能判断一个项目，有时候(📳)你会看到投资决定下的(🛫)非常快，我们也有过这种情况，但前提是我(🈴)和那个创业者非常熟，并且之前在他身(🦏)上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判(📱)。正常(♍)情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反(🗳)映的一个情况是，在(🎢)现实生活中创业者也有很(👖)多选择，稍微好一点的项目(🚛)很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业(🌋)项目(📁)都有漏洞，甚至是BAT这样(❎)级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮(🚄))

剧中创业者为了(🈯)能获(🧓)得投(🍥)资(🐅)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投(💙)创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明(🚥)星(🏙)

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创(🏃)业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕(🍃)竟不能像互联网程序猿(🌼)猴那样日(🎒)常穿着大裤衩拖鞋。

我(🏓)曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西(🗼)越熟练，投资决策就(🕗)越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处(🎤)，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要(🏄)每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢(🍝)投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正(🤞)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧(🖱)中因为一(💗)次追尾后有了创业灵感，我觉得有(💛)一定的修饰性，但也有真实的成分存(🔑)在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者(🥋)在(🏿)聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三(💭)就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复(🎨)读了四年才考上清华大学，年龄要比同(👯)学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一(😥)些。我等(🐰)不及大学毕业再去适应(🖼)社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会(🛅)，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准(💈)备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个(🔂)亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(🚉)，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但(🐔)我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(🛣)随着(🏵)年龄增长，就会觉得(🔐)什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质(🤕)，所(🔁)以保持打(🗓)鸡血(🌶)的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资(🔨)时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发(🎢)，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开(🕒)始创业。第一(🚋)次见投资人很(🚊)偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意(😹)见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善(🚱)商业模式等。

我虽(🌹)然不像剧(🚢)中传销式的鼓动员工，但创业(🎷)者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励(🐦)他(📘)们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是(👶)合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给(🎟)我一些鼓励，想出一些很奇特的(🐟)点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压(🙋)力是创业的持久战，没有那么(✍)戏剧化

作(🕒)为连(🈷)续创业者，我已经习惯了这种(🥝)忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢(🔓)望的(🕤)事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(🚂)段(🚦)遇到不同的困(😊)难。

从这个角度(📦)讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(🥛)是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者(🔴)面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对(✅)的是(🔆)什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个(🔶)非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视(🦅)剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是(🥓)什么”的难题。

压力和焦虑也(🎐)是一个细水(💈)长流的过程，戏剧化的冲击点(🙈)在现实生活里其实很少。所以，多数创业(🚔)者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人(⤵)觉得最有效的方式是(📖)沟通，找各种各样的人去聊天。

最(⏰)好(🎞)的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所(💃)说的：我(⏮)有对未来有最好的认知，但是(〰)找不到更好的方式实现它(🤖)，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为(🈂)视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助(❔)生态(👧)上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有(🤙)发(📦)现更好的团队(➡)来实现，于(👕)是(🔭)找到志同道(🚧)合的朋友，我自己创业(🛷)。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团(🔣)队(🧥)要一起AII in

我认为(📍)创业者的服装打扮(🔠)应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业(💰)话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通(🎱)过偶然事件产生，而是凭借我(🐞)们实(💩)时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备(💬)，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅(👰)导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创(👯)业过程中，每个(🌵)阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的(😦)方(📱)向和目标，也离不开联(🚇)合创始人的鼓励和帮助。创业成功不(♒)是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业(🍼)初期要有(🈳)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和(📃)实现价值的信(🗽)心。到第二个(😊)阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文(🈺)为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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