《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创(♈)投圈只有九死一生

最近电视剧(🏿)《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创(🍷)业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创(🛠)意，创业失败去了一趟西藏就恢复了(😲)元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理(💔)想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道(🍤)内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定(🧝)一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他(🎮)们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业(🚽)者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态(📲)。

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魏武(🏇)挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉(🕗)得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了(📿)挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种(🐴)事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职(⭐)级都(🕳)不会高，有话语权的、(😫)合伙人级别的投资人穿着都(🧞)比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性(🍍)，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过(✝)疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们(🈺)比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空(🔫)杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也(😂)应该保持虚心，能听进去别人的意(🏳)见;三是要有一定的远见，不能只看眼(🍉)前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服(🌥)务(🤑)生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话(👜)就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个(🥐)创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调(😐)查和价格谈判。正常情况(🔏)下，我们(🔋)决定投资一个项目需要1到3个月(✋)的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍(🤬)微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个(🛤)创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样(🍨)级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立(🏚)，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：(📒)

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界(🤦)的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身(🔨)上(☔)都是沾(🍒)光，都不如他(🐻)自己(🙆)引人侧目。但干(🙆)净、职业是必要的，毕竟不能像互联(🐿)网程(🈂)序猿猴那样日常穿(🈷)着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(🧢)不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感(👋)觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们(🛐)机构之所以取名猎(⛏)鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创(🚤)业时代有三个标准：创业(🍸)永远只属于少数英雄;VC不(🐳)需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费(🦗)者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开(🛠)始懂得了，谁才是对他们真正(🔰)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚(⬜)志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投(🎡)资

电视剧中因为一次追尾后(🗾)有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖(🏝)啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事(🌟)情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我(🕛)高考复读了四年(🎗)才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大(🛫)学毕业再去适应(🆘)社会(🈸)，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋(🕛)友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见(📣)投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概(🧠)一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人(🏇)吵起来。当时我要融天(🌓)使轮(🚵)，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道(📡)3个亿的估值一般是B轮的(📐)项目(🕞)。了解到行业的真实(🔘)情况后，我开始调整(🤠)自(🙀)己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多(🤑)支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人(➡)在很小的(🦕)年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话(🍕)，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强(🥒)大是公司CEO最基本(🔺)的素质，所以保持打鸡血的状态是必要(⬆)的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九(🥚)死一生

我(⛎)之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了(🔃)启发，觉得他们的付出(🚿)能够(🖲)改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的(🆒)鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他(🐂)们未来的可(🌜)能性，才能鼓励他们一直(🐋)奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人(🕢)、团队、家人、朋友包括校友，他们会(🐶)给我(🚯)一些鼓励，想出一些很奇特的点子(🖊)。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压(🕺)力(👜)是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这(🔆)种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都(🥖)把(🔮)创业简单化了。无论是矛(🌖)盾激化的情节，还是对所谓天赋的过(🌻)分夸大。创业(🍼)，其实更多是一场持久战(🏀)，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压(🔰)力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾(😽)，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非(😊)常明确的(⛱)压力，问题也非常明确”。创业者因(❄)为不确定(📯)性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像(🏼)影视剧里，很清晰地知道自己(😒)在什么时候遇到了一(🎦)个什么样的困难，反而(🧕)已经解决了第一个“是什么”的难(🖲)题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击(🎤)点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问(👯)题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适(😨)合的缓解方式反而是保持一种平(😏)衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移(⏩)下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊(🏹)天。

最好的创业是什么，或者关于未来应(😹)该是什么样，我比较认同王兴(🛀)所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式(🛀)实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频(➖)本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道(🏞)合的朋友，我自己创业。(记者(🔁) 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情(😂)

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗(🌄)行业就(🍺)要有一个专业的形象，更(🌩)重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创(🧞)业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相(🍐)关导师辅导，我们之前也参(💙)加过一些比赛，所以说(🏭)，机会都是给有准备的人的。

创业过程(🆚)中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的(📞)激情、(📥)明确的目标，以(📸)及给(📺)大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可(👍)能(🤧)就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起(🚰)朝(🛡)前走，让每一个员工都(⛺)能充满热情(🚶)，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时(😼)间段来定义(📛)，近两年经济形势不好的情况下，更检验创(🍢)业内容是不是能够解决社会需(🚩)求(👉)，不同的创业时代都会迸发出适合的创业(🧀)项目。(记(🍏)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编(🎣)辑 / 苏(🥈)琦

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