《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创(🍷)投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(🧀)出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想(🔑)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大(🕠)家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创(🔀)意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创(🎗)业。不少投资人每天连场会议，决定一(🔇)个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中(⛷)的(🔭)创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏(⌚)武挥 | 天奇阿米巴基(🐯)金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得(🚭)情节和现实还是(🎖)相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩(🌷)打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮(🔼)越精(📃)致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较(🗓)有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就(🌇)穿网易严选(✂)。

我们(🧓)这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一(✴)起做。在当投(💧)资人的过程中，也见过一些比较印象深(🤔)刻的创业者，有特别拽(🛰)的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创(🕥)业者。

在(🕊)投(🗃)资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实(🥓)很厉害，但同时(🔷)也应该保持虚心，能听进去(🛋)别人的意(🐣)见;三是要(✂)有一定的远见，不能只看眼前(💠)这三天(🌳);最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会(🔅)注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟(😻)通个电话就能判断一(🧝)个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这(🐭)种情况，但前提(👘)是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱(🚈)。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常(🍁)情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在(🎫)现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥(🌎)补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能(🔐)获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合(🕒)伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点(❔)跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场(⏺)大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他(🈚)自己引人侧目。但(🚅)干净、职业是必要(😢)的，毕竟不能(🎿)像互联网程序猿猴那样(💂)日常穿着(🦂)大裤衩(🚶)拖鞋。

我曾经是个还(😎)不错的创业者，一位投资人投了我(🗃)，这次融资也启发了我(❄)，感觉投资是个不错的职业，能发挥(🛍)自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中(🔱)还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构(⚽)之所以取名猎鹰就是因(📶)为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上(🐤)面(🔈)一览无余;广(👍)大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业(🏮)者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有(🎾)价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资(🌱)

电视(👷)剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人(😓)，在咖啡厅里或者在聊天(🔼)的(🗾)时候，突然想起要搞(🏦)点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业(🚁)，创业的时候想法很简单。因为我高考复(⛸)读了四年才考上(🚥)清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟(💖)一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应(⛎)该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一(😭)起创业，还真被我找到了，开(🦃)始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口(🐾)就说项目估值3个(🔢)亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿(📯)的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(🏼)自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮(👢)，还给我们提供了很多支持(📁)。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该(🕰)承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(📻)随着年龄增长，就会觉(🐃)得什么都不是(📂)什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需(🍷)要转变角(👞)色，变成鼓励(🎅)团队(😗)成员(❣)的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金(👚)昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：(📴)九死(🔐)一生

我之前在美国做(🛂)投资时接触过很多创业者，看(🎇)项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来(💁)碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模(🏒)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的(🎷)每天都需要保持打鸡血的状态(🚊)，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血(🍃)和团建，告诉他们未来的可能性(🖐)，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校(🥙)友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创(🧘)业时代的样子就(🛥)是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有(🌌)那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活(🉐)。兼顾创业与家庭，是创业者(🦄)不敢奢望的事，也(🍭)是基本(👑)做不到的。除(🚸)此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业(🖖)简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是(🧦)一场持久战，不同阶段有不同的任务、(🗳)困难和压力。

很多时候，创业(🍼)者面临让自己(🤱)崩溃的压力，但自(🗝)己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常(😴)明确”。创业者因为(🎰)不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像(🏈)影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么(🙁)”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长(💇)流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行(💓)来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热(🤰)量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒(🎈)的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡(♟)，通过日常学习或者运(🚕)动来(🔄)减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转(🕒)移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通(🚀)，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关(📉)于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对(🔁)未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱(❎)好者，我认为视频产业的内容价(🤾)值应(🌅)该被充分(♑)挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身(🚗)应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现(🐻)，于是找到志同道合的朋友，我自己创(🏬)业。(记者 闫(☝)丽娇)

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印辉 | 南大菲特(⛄)创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(👤)后团队要一(📿)起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和(⚽)术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然(🌾)事件产生，而是凭借我们实时关(🚯)注医疗和医(🎑)学的进展(😵)，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出(👫)发去创业。

我第一次见投(💀)资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(🚍)通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给(🦐)有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助(⏭)。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望(🔤)和实现价值的信心。到第二(🌐)个阶段可能(📁)就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近(🌄)两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是(😼)能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻(⏩)找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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