《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧(🗽)中(🐩)的一些(🕍)神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出(👚)来一个自认为价值一百亿(🤙)的创意，创业(💀)失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂(🥑)着乔布斯和理(❄)想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅(🕍)等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是(🎑)在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资(🕸)人每天连场会议，决定(🌲)一个项目的投(🥧)资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期(🍨)创客(🍓)小酒馆(🌤)，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天(📿)奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟(🎚)，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说(📮)女主(🦁)角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种(🏒)事情，其实(🌹)是不太可能发生的。

剧中(💧)Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的(🚭)投资人穿着(🔸)都比较随意。我的穿着是比较有自己的风(⛄)格，但绝对不是妆容精致、一(👛)身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就(🚏)穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年(🔬)，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你(😬)说话的、以(👜)及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的(📗)创业者。

在(🍍)投资时(🗒)，我们比较在意以下几(🥡)个方(🏮)面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因(🖊)为有一些(🈸)创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察(🌸)他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊(🔢)五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身(🆔)上赚到过钱。换句(🐙)话说，5分钟(🆎)决定投资一个项目其实是对LP不负责任(🦑)，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况(💬)下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况(🐿)是，在现实生(🍮)活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一(👵)个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一(🔣)个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者(🚡) 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心(👵)中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者(🏴)乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(👫)巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他(🤬)身上都(🐨)是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必(📤)要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样(🙈)日常穿着大裤衩拖(💩)鞋。

我曾经是(😁)个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发(🌄)挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半(📷)个小时打款几百万，此(🧘)技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创(🍺)业时代有三个标准：创业永远只属于(🍂)少数英雄;VC不需要每天(⏪)找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在(👑)上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资(⛩)人和创业者，因为大(👡)家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因(❓)为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的(😢)修饰性，但也有真实的成分存在。因为(💍)真正创业的(🕶)人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞(🙈)点事情(🌵)，在(📑)现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时(🧕)候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年(🐧)龄要比同学大，对社会的认(📫)知相(🏳)比(♏)同龄人也会更成熟一(🔘)些。我(🌈)等(👔)不及大学毕业再(🆕)去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着(⛷)找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际(🚸)上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说(⤴)项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资(❤)人跟我聊行业，我才知(☕)道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真(🌚)实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段(📂)承受了他不该承受的痛苦，并且(🎗)承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得(🗼)什么都不是什么大不了的事情。内心(👙)强大是公司CEO最基本(🎞)的素质，所以(📒)保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业(🥫)时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投(🏧)资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发(🔘)，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提(✏)意见，后来他想投资我才去做(😻)的(🚲)PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式(😉)的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告(🕰)诉他们未来的可能性，才(✊)能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是(♉)合伙人、团队、家人、朋友包括(🍡)校友，他们(🔠)会给(📆)我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子(🥌)就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人(⏳)：

对抗压力是创业的持久战，没有那么(🎺)戏剧化

作为连续创业者，我(🗝)已经习惯(🗄)了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外(🕓)，创(♈)业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角(📯)度讲(🦔)，我认为绝大多数创(🍷)业类题材的影(🙎)视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的(🚗)情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(✡)实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到(🏕)底面对的是什(👜)么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇(❄)到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为(👴)不确定性造(📨)成的无力感(🍍)，才是最焦虑的。如果像影视剧里(🍸)，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个(🚟)什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以(🗃)，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过(⛲)日常学习或者运动来(🥑)减缓，最多是周末到(🏾)一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找(🌍)各种各样的人去聊(🎂)天(🚖)。

最好的创业是什么，或者关于未来应(🔁)该是什么样，我比较认同王兴(🥨)所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到(🚦)更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重(🐳)度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是(🖱)好玩的。但(👠)是(🏒)没有发现更(🐋)好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业(👿)。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创(😂)业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要(🏴)的(🌪)是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业(🔢)想法并不(🎲)像剧中所演的通过偶然事件(🌠)产生，而是凭借我们实时关注(🎩)医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需(🤖)求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了(🐳)相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都(⏸)是给有准备的人(🎍)的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创(🚒)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功(🐅)不是单方行为，是多(✨)方角度和思维共同努力的结(💗)果。

在不同阶段创始人承(🌞)担的角(⏰)色可能也不一样，创业(🌅)初期要有饱满(🏍)的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走(🏀)，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势(📉)不好的(🧠)情况下，更检验(🏸)创业内(🐧)容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项(🐤)目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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