《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只(🙍)有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞(🙊)车加(🔵)旅行想出来(🗡)一个自认为价值一百亿的创(🧢)意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销(🗜)洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想(🙋)，要喝咖啡吃西餐才能(🚪)体(😶)现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投(👼)资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状(🎤)态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个(🏸)项目其实需要1-3个月

这部剧我就看(🍯)了15分(🏾)钟，觉得情(🥧)节和现实还是相差甚远，比如说女主角(💍)男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论(🌤)男女，打扮越精(♐)致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别(🖤)的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己(🎺)的风格，但绝对不是妆容精致、一身(🏆)香水和(🏴)名牌(㊙)。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基(🛍)金的老大(🤕)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中(♐)，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说(🏉)话的、以及(💣)特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创(💕)业者。

在投资时(🍈)，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一(🐰)些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对(💼)服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一(🏧)个项目，有时候你会看到投资决定(⛰)下的非常快，我们(🌋)也有(🎊)过这种情况(🍸)，但前提是我和那个创业者非常熟(🗞)，并且之(🤣)前在他身上赚到过钱(🚃)。换句话说，5分钟决(🍞)定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个(🥧)项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢(🗝)，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾(🗨)讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这(🈺)样级别的公司都很难避免(🍩)，关键是这个漏洞是(🏋)不是致命的、没(👐)办(🗞)法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就(👿)不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资(🐴)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人(🐼)：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投(📫)资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他(🐙)身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是(💖)必要的，毕竟不能像互联网程(👔)序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还(📍)不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的(🏦)职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自(🧓)己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越(🈵)熟练，投资决策就越(😔)快(🙆)。我们机构之所以取名猎鹰就(🖼)是因为快。最快的(🚞)半个(🏏)小时打款几百万，此技无神奇(🎟)处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者(🐶)会像喜欢明星一样喜欢投(🔀)资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定(🌗)的修饰性(🍮)，但也有真实的成分存在。因(💙)为真正创业的人，在(🎆)咖啡(🐶)厅里或者在聊天的时(🚤)候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考(🛬)上(📽)清(💲)华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社(🌻)会，觉得在大(🦔)学期间就应该开始适应社会，就(😄)筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第(🔸)一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起(♊)来。当时我要(💜)融天使轮，开口就说(👼)项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后(🍍)这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程(🔶)中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会(🛋)觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中(🥘)投资人“Angelababy”和创(😌)业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人(👀)兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一(🤲)生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看(🉐)项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人(🖤)们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没(🐏)想过要(📋)融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像(⛵)剧中传销(🌓)式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血(🌙)的状态，最好的鼓励员(✒)工的方式(🏚)就是打鸡血和团(💛)建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励(💷)他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴(💼)就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他(🛰)们会给我一些鼓励(🤬)，想出一些很奇特的点子。我印(🚤)象中创业时代的样子就是四个字：(🚏)九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗(💛)压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连(🐂)续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼(🍱)顾创(🦄)业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是(🥝)基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简(💠)单化了。无(📻)论是矛盾激化的(🐡)情节，还是对(🌲)所谓天赋的过分(📹)夸(🕴)大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务(🎏)、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的(📦)无(⛳)力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而(🐐)已经解决了第(🔳)一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化(🐣)的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场(🚆)远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(💖)了(🕵)冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动(🔊)来减缓，最多(🔃)是周末到一个风景优美的地方暂时转移(🛎)下注意力(♟)。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种(🔚)各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频(⛏)的重度爱好者，我认为视频产业的内容(🈚)价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装(🎈)打扮应该(🤦)符合他的创业内容，我们(🌀)医疗行业就要(🍿)有一个专业的形象，更(🧕)重要的是要用专业话术和术语体现(🛣)专业。

我们的创业想法并不像(👅)剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一(📒)次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还(😿)请教了相关(🥫)导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的(🍷)。

创业过程中，每个阶段都(🌆)会遇到不同的问题，需要(🏗)创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思(😉)维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可(🛡)能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来(🕚)共(⛺)同的希望和实(🤴)现价值的信心。到(📖)第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代(🎫)不能(🌌)用时间段来定义，近两年经济形(✈)势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解(🏺)决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找(⏭)中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编(🎨)辑 / 苏(😘)琦

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