《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(🔞)，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业(🕗)时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百(🌹)亿的创意(🖋)，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气(🐑);给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂(🚞)着乔布斯(🌲)和理想，要喝咖啡(🛐)吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁(💿)好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门(🔯)的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点(🌁)选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的(🔥)创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、(👪)投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿(🛑)米巴基金合伙(🔷)人：

电视(🤛)毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我(🍱)就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角(🏄)男朋友出轨后为了挽回，在(🔕)公司楼中拉小提琴、推花车这(🕸)种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她(📤)身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越(🚮)精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名(😧)牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几(🍀)年，所以她做投资我也就跟着(🚛)一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较(🥖)印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以(📶)及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创(➡)业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一(🔉)是执行力，说到就要做到;二(🙏)是(🦍)空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去(🐀)别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟(🥁)通个电话就能判断(🕙)一个项目，有时候你会看(🔦)到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上(🚘)赚(👮)到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一(⏰)个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很(🍋)难反映的一个情况是，在现实生活中(♈)创业者也有(🔮)很多(🛤)选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争(✊)对手是腾讯(🏭)。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞(🥝)是不是致命的(👓)、没办法弥补的，一旦赛道和(🤥)模式不成立，我(👧)们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为(🍉)了能获得投资，黑进投资(❎)人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业(🚔)时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点(🔺)跨界的例子，创业者乔布斯，永远(🚷)黑T恤牛仔裤;二级(🔅)市场大佬(🥦)巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌(🎴)挂他身(🚢)上(💖)都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发(🥅)挥自己的(🚖)长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投(💒)资决策就越快。我们机构之(🛅)所以(🌂)取名猎鹰就是(👑)因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(👊)耳。

我心目中的创业时代有三个标准：(🔦)创业永远只属于少数(🛤)英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因(🆓)为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚(✏)志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了(👅)创业灵(🎭)感，我觉得有一(🌞)定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或(🌐)者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三(🛵)就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄(📌)要比同学(🐼)大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再(♍)去适(⤵)应社(🎯)会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划(🏯)着找几个朋(♑)友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一(🙂)次见投资人是在投资方的会议室(🍪)里，准备了展示用的PPT，现场做了技术(🔰)展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(😀)自己的状态(🚙)，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供(📯)了很多(🐾)支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承(🐺)受(😄)的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公(👣)司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要(👎)的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中(⛩)投资人“Angelababy”和创(📍)业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印(⏯)象中的创业时代就四个字：九死一(🛰)生(🚣)

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活(🀄)，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要(🥖)融资，只是让他体验、(⭐)提意见，后来他想投资我才去做的(✖)PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持(🐓)打鸡血的状态，最好的鼓励员(🌔)工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未(😕)来的可能性，才能鼓励他们一直(💐)奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的(📒)样子就是四个字(🛫)：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生(👱)活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会(🎮)在不同阶段遇到不同(🔕)的困难(⏲)。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视(😅)剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其(➖)实更多是一场持久战，不同阶段有(♋)不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压(🛵)力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不(😺)像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问(🧢)题也非常(🦄)明确”。创业者(🕵)因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑(📟)的。如果像影视剧里，很清晰(🚡)地知道自己在什么时候遇到了一个什么样(🎦)的困(🔑)难，反而已经解决了第一(🐕)个“是什么”的难题。

压(😣)力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击(📳)点在现实生活里其实很少(⛳)。所以，多数创业者也都是(🕜)在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场(😞)远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(🗾)了(🐎)冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是(🥁)保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优(🚫)美的地(🛡)方暂时转移下注意力。我个人觉(🏗)得最有效的方(😲)式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所(🆑)说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现(🍇)它，那就自己去做。我是一个视(♍)频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮(👉)助生态上的创业者创造财富，并且视频本(⛵)身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实(🙀)现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的(⏫)服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有(🐔)一个专(🏌)业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我(🎒)们的(🍀)创业(🦉)想法并不像剧(🍻)中所演的通过偶然事件产生，而是凭借(⛩)我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从(😩)解决相(🔍)关痛点出发去创业。

我第(🚌)一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请(⏲)教了相(🙈)关导师(🌸)辅导，我(📬)们之前也参加过一些比赛，所(📋)以说，机会都是给(📼)有(🐹)准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚(😸)定的方向和目标，也离不开联合创始人(🤟)的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段(💉)创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激(🔐)情、明确的目标，以及给(🗿)大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队(📶)共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好(🔔)的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同(🥊)的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统(🐳)筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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