《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想(🦑)出来一个(😶)自认为价值一百(🚔)亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想(🏭)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家(🕯)不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门(🐈)的(🛐)创意，更多的创业者是在(❗)特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议(🔟)，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期(💮)创客小(🆔)酒馆，我们和多位一线创业者、投资人(🈳)聊了聊现实中他们的真(👖)实状态。

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魏武挥 | 天奇(🚢)阿米巴基(🈚)金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项(🚽)目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现(⏺)实还是相差甚远，比如(👅)说女主角男朋友出轨后(💂)为了挽回，在公司楼中拉(🎇)小提琴(🎌)、推花车这种事情，其实是不太可能(🚗)发生的。

剧(👰)中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越(🐰)精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都(🌎)比较随意。我的(🍗)穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容(🐼)精致、一身香水和名(💘)牌。我(🤖)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金(👗)的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着(♈)一起做。在当投资人的过(🔵)程中，也见过一(🎑)些比较印象深刻的(🔌)创业者，有特别拽的、特别喜(🖋)欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资(💛)时，我们比较在意以下几个(🈯)方面：一是执(💖)行力，说(♋)到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有(💁)一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚(😲)心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝(🍉)对不相信两个人聊(👐)五分钟通个(🌇)电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有(👥)过这种情况，但前(🍆)提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有(📴)尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难(🥨)反映的一个情况是(💀)，在现实生活中创(🐔)业者也有很多选择，稍微好一点的项目(🚑)很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每(🖨)一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司(🕓)都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不(💣)会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了(🌁)能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨(🚹)界的例子，创(🚄)业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿(📕)过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩(🎀)拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感(🕹)觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转(🥊)型成为投资人。

事实上投资人(☝)可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准(✏)，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所(🎿)以(🏬)取名猎鹰就是因为快(😻)。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：(😺)创业永远(✖)只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家(🤠)开始懂得了，谁才是对他们真(🤩)正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视(🚹)剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我(🛤)从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知(🚛)相比同龄人(📁)也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去(🎷)适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几(⏮)个朋友一起创业，还真(🌡)被我找到了，开始(🐭)干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目(😱)估值3个亿，把投资人给吓到了。后来(🥞)投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估(🔘)值一般是B轮的项(🐋)目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程(🎧)中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛(🍓)苦，并且承受下来的(🍙)话，那(🕴)么随着年龄增长，就会觉得什么都不是(🔶)什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成(⚽)鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印(💣)象中的创业时代就四个字：(🎆)九(🏺)死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的(💒)时(🦇)候受到了启发(🤒)，觉得他们的(🤸)付出(💬)能(🍈)够改变(🤧)人们的生活，后来碰到了很好的点(🤸)子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创(🎶)业者(🙁)真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业(🍫)过程中(🗓)挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会(💞)给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是(🚈)四(🐶)个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始(💁)人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生(🎰)活。兼顾创业与家(😟)庭，是创(🥃)业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创(🏌)业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大(📛)多数创业类题材的影视剧，都把创(🍠)业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天(🉑)赋的过(🐺)分夸大。创业，其实更多是一场(🕝)持久(🍢)战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很(🛹)多时候(🍎)，创业者面临让自己崩溃的压(👫)力，但自己(🦇)到底面对的(🛷)是什么，往往一团迷雾，并不像电(🏿)视剧所描述的“我(🎒)遇到了一个(💽)非常明确的压力，问题也(♑)非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是(💒)最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇(🏴)到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是(🌨)什么”的难题。

压力和焦(🐽)虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实(🐩)很少(🎦)。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方(🏀)式反而是保(🍫)持一种平衡，通过日常学习或者(🌀)运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同(🛑)王兴所说的：我有对未来(✋)有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那(🛬)就自己去做(🎩)。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值(🍻)应该被充分挖掘，能帮助生态上的(⏲)创业者创造财(🏜)富，并且视频本身应该是好(🏞)玩(🐌)的。但是没(🏗)有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者(🚀) 闫丽(🎪)娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我(🤒)认为创业者的服装(💌)打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过(✖)偶然事件产生，而是凭借我们实(⏺)时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和(🏕)现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精(🗳)心的准备，包括PPT、(🛐)沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是(🐿)给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需(🥓)要创始人有坚定的方向和目标，也离不(⚡)开联合创始人的(💌)鼓励和帮助。创业成功不是单(📡)方行为，是多方角度和思维共(🥉)同(🔖)努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角(🧒)色可能也不一样(🌜)，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命(📻)感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情(🎲)况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需(🤤)求，不同(⛺)的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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